ブログ情報
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- 登録ID
- 2106231
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- タイトル
- 人事労務の「作法」
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- 紹介文
- 民間企業数社で約30年間にわたり人事労務に従事した筆者(経営労務コンサルタント・社会保険労務士)が、企業の人事労務課題を使用者側の立場で解決するための「作法」を伝授します。
記事一覧
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066.インターン学生の受入について思うこと夏のインターン学生の申込受付が始まっています。 近年、業界に…07月07日 12:49
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065.試用期間満了後の本採用ルールを明確に4月入社の新卒社員の試用期間が満了する頃ではないでしょうか。…06月30日 09:37
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064.人事制度の構築(19) 評価要素を評価につなげる前回までに評価制度において用いる評価要素は、「能力」、「行動…06月23日 10:37
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063.年金額を増やすポイントは人事制度にあり偶数月の15日は、2ヶ月に一度の年金支給日です。年金の支給は…06月16日 10:47
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062.定額減税が実施されます昨今の物価上昇に対する経済政策として、6月から「定額減税」が…06月08日 19:04
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061.採用選考が解禁されましたが本日6月1日より、2025年春卒業の学生に対する採用選考が解…06月01日 17:48
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060.人事制度の構築(18) 情意評価は人間力を高める今回は、人事評価の四つめの要素である「情意」について考察しま…05月26日 14:16
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059.人事制度の構築(17) 目標管理制度の運用前回、目標管理制度(MBO)による目標の達成度を成果評価要素…05月19日 10:06
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058.人事制度の構築(16) 成果を何で測るか今回は、人事評価の三つ目の要素である「成果」について考察しま…05月11日 19:40
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057.ブログ開設1年を振り返って人事労務の「作法」というタイトルでブログを書き始めて1年が経…05月11日 19:20
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056.ジョブ型雇用の未来先月、ジョブ型雇用で働く人に対する、別の職種への配置転換命令…05月04日 09:48
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055.賃上げ機運に乗り遅れないで連合による直近の集計では、今年の賃上げ率は定昇、ベースアップ…04月27日 23:04
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054.人事制度の構築(15) コンピテンシー評価今回は、人事評価の二つ目の要素である「行動」について考察しま…04月20日 20:32
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053.退職決断前に考えてもらいたい事各企業に新入社員が入って2週間が経過します。新入社員もそろそ…04月13日 20:38
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052.人事制度の構築(14) 能力評価の手順評価制度を構築する上で、何を評価の要素として取り入れるかは、…04月07日 12:31
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051.入社式直後の集合研修は重要です明日4月1日には、多くの企業で入社式が行われることでしょう。…03月31日 15:55
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050.人事制度の構築(13) 人事評価にエラーは付きものです人事評価は人が人を評価するものであり、評価者の感情や主観がど…03月23日 20:12
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049.新卒の会社選びは慎重に2025年春に大学を卒業する学生への企業説明会などの広報活動…03月17日 14:44
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048.人事制度の構築(12) 相対評価か絶対評価か評価ランク決定の方式として、相対評価とすべきか絶対評価とすべ…03月10日 09:08
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047.月末前日退職の罠3月は1年のうちで最も退職者が多い月です。 定年退職日を年度…03月02日 20:41