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知って得するお金の豆知識 (ミライブ)
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- 社内教育、マネーリテラシー向上、リスキリングにお役立てください。
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- 40代におすすめのリスキリング!おすすめ分野を5つご紹介
- 昨今のDX化や激しい市場の変化に柔軟に対応していくには、リスキリングは欠かせません。 特に40代では、これまでの経験を活かしながらも、時代の変化に対応するためにリスキリングが重要といえます。 今回は、40代へむけた資格取 […]
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- 金融経済教育の目的とは?なぜ今から学ぶべきなのか?
- 近年、「金融教育」が話題に上ることが多くなりました。 金融経済教育が注目されている背景には、多くの要因が存在しています。 2024年04月には、官民一体で金融経済教育を提供する金融経済教育推進機構が設立予定であるなど、金 […]
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- エンゲージメントと生産性に相関性はある?生産性の高め
- 現代のビジネス環境において、従業員の働きがいを表すエンゲージメントと生産性は密接に関連しています。 エンゲージメントの高い従業員は、生産性が向上し、企業全体のパフォーマンスを引き上げるとされています。 しかし、具体的には […]
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- エンゲージメントの測り方とは?指標や手段を解説
- エンゲージメントの向上は、企業の成功において欠かせない要素となっています。 従業員エンゲージメントを高めると、企業はさまざまなメリットを得られるでしょう。 特に現代のビジネス環境では、生産性の向上や離職率の低下など期待で […]
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- 退職金と退職金共済の違い!それぞれの特徴や得なほうを解説
- 退職金は、従業員が長年勤めた企業から受け取る重要な資金です。 退職金の準備方法には大きく分けて、企業が独自に設ける「退職金制度」と、共済を活用する「退職金共済」があります。 どちらも従業員の老後資金として重要ですが、仕組 […]
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- 退職金制度はいつから導入するべき?検討事項や作り方を解説
- 企業にとって、従業員の長期的な働きやすさや定着率の向上を図るために、退職金制度の導入は重要な施策の一つです。 しかし、どのタイミングで導入すればよいのか、どのような制度が適しているのか迷う企業も多いでしょう。 本記事では […]
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- 退職金はもらえるのか? 自己都合退職の影響と経済計画
- 何年も労働してようやく称える退職金。 しかし、その所得額は退職の仕方によって大きく変わることをご存知でしょうか? 特に、自己都合退職の場合は退職金が減額されることが一般的です。 本ブログでは、退職事由の種類や退職金の減額 […]
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- 地方における金融経済教育の実態とは?
- 近年、金融経済教育の重要性がますます高まっています。 特に地方においては、その実施状況や課題についての関心が広がっています。 なぜ今、金融経済教育が注目されているのでしょうか?それは金融が、金融リテラシーの向上のために幼 […]
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- 退職金制度の必要性とは?企業が導入を検討すべき理由とメリットを解説
- 企業経営において「退職金制度を導入すべきかどうか」は、重要な判断ポイントの一つです。 退職金制度があることで従業員の定着率向上や採用力の強化が期待できますが、一方で財務負担や制度運用の問題もあります。 本記事では、退職金 […]
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- 【2025年最新版】リスキリングで使える補助金・助成金!
- リスキリングの時代が到来しています。2 022年の臨時国会で政府は、個人のリスキリング支援として5年間で1兆円を投じる方針を示すなど、リスキリングに対する支援の動きが活発になっています。 今こそ未来に向けて、リスキリング […]
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- 楽しい(面白い)社員研修7選!面白い企業研修におすすめのテーマ
- 社員研修は、企業の成長や社員のスキル向上に欠かせない重要な要素です。 しかし、研修が退屈で単調だと、参加者のモチベーションが下がり、効果も半減してしまいます。 「楽しい企業研修のテーマは何?」「面白い企業研修テーマを取り […]
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- 体験型研修とは?内容の決め方や実際の事例をご紹介
- 体験型研修は、座学とは異なり、実際の業務や活動を通じて、より実践的なスキルや知識を習得することを目指した研修方法です。 座学はどうしても参加者が受動的になりがちですが、体験型研修により参加者が主体的に取り組むことで、学び […]
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- 社員研修で給与は発生するのか?残業代は必要か?(ルールの確認)
- 企業における労働時間の管理は、社員の働きやすさと企業の効率向上に直結します。 特に社員研修の際には、労働時間の取り扱いについて適切に理解し、給与や残業代の発生を明確にすることが重要です。 今回は、労働時間の基本的な定義か […]
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- 社員研修の適切な期間は?決め方や研修効率を上げる方法
- 新入社員を迎える際、社員研修の期間はどれくらいが適切なのか多くの企業では迷う部分かと思います。 みなさまの企業では、どのくらいの期間でなにを目的として社員研修をされているでしょうか? 今回は研修の期間を適切に設定し、効率 […]
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- 社員研修がやばい(きつい)と感じる理由は?解決策もご紹介します
- 社員研修は、新入社員や既存社員にとってスキル向上や知識習得のための重要な機会です。その一方、受講生の中には、「やばい」「きつい」と感じている社員も少なくありません。 企業としては社員研修を経て、企業の一員としての活躍を期 […]
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- 中小企業に人的資本経営は必要なのか
- 中小企業の経営者にとって、人的資本経営は、大企業だけが取り組むべき戦略に見えてしまいます。 しかし、この考え方は、中小企業の方がより大きな利益をもたらす可能性があります。 社員ひとりひとりのスキルや知識、経験を最大限に活 […]
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- 人的資本経営における採用戦略!企業が重要視するべき項目とは
- 企業の成長と競争力を維持するためには、戦略的な採用と育成が不可欠です。 現代のビジネス環境では、単にスキルや経験だけでなく、組織の価値観にマッチする人材の確保が成功の鍵となります。 今回は、企業が採用戦略において人的資本 […]
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- 人的資本経営の5つのメリット!導入する流れも徹底解説
- 人的資本経営とは? 人的資本経営では、企業や組織が従業員の能力やスキル、経験を「資本」として考え、それを最大限に活用することで企業の競争力を高める考え方です。 簡単に言えば、「人材を人財として考える」「ヒトを大切にする経 […]
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- 人的資本経営とは?目的や企業に求められる開示情報を解説
- 人的資本経営とは? 人的資本経営(HumanCapitalManagement)とは、会社や組織が「人」という大切な資産を最大限に活かすための方法です。 具体的には、社員のスキルや知識、経験などを大事にし、それを伸ばして […]
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- 社員研修の目的は?実施するべき理由や種類・実施効果を解説
- 社員研修は、企業の持続的な成長と競争力の向上に欠かせない要素です。 社員一人ひとりが自分の役割や責任を理解し、スキルを高め、目標に向かって一致団結することは会社にとって非常に重要です。 本記事では、社員研修の目的と意義、 […]
知って得するお金の豆知識 (ミライブ) -
- 社員研修にかかる費用は?相場や予算内で成功させるコツ
- 社員研修は、企業の成長と従業員のスキル向上を目的に実施される重要な活動です。 しかし、費用の問題は企業にとって大きな課題です。 社員研修を計画する際、どのような要素が費用に影響するのかを把握することは、効果的な研修を実施 […]
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- ハラスメント研修とは?社員研修で行うべき理由やメリットデメリット
- ハラスメント研修とは? ハラスメント研修とは、職場で発生するさまざまなハラスメントを防止し、健康的で生産的な職場環境を構築するために行われる研修です。 この研修では、ハラスメントの定義や種類、法的な背景、具体的な事例、適 […]
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- 社員の成長を支える!ビジネスマナー研修の目的と具体内容について
- ビジネスマナーは、職場でのコミュニケーションや信頼関係を円滑にするための基本的なルールです。 新入社員だけでなく、キャリアを積んだ社員にとっても重要なスキルとして注目されています。 社員研修でビジネスマナーを習得すること […]
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- 社員研修の重要性と効果的な実施方法を徹底解説
- 社員研修は、企業が人材を育成し、組織全体の成長を促進するための重要な手段です。 近年、労働環境の変化やテクノロジーの進化により、社員のスキルアップと成長を支援するための研修プログラムがますます注目されています。 しかし、 […]
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- オンライン開催のおすすめマネーセミナー10選!選び方もご紹介
- マネーセミナーは、今や資産運用や家計管理、投資の基本を学ぶための必須イベントとなりつつあります。 特にオンラインで気軽に参加できるセミナーは、忙しい方や初心者にもおすすめです。 しかし、たくさんのセミナーがある中で、自分 […]
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- 【無料あり】女性におすすめのマネーセミナー7選!
- 現代の女性が、自分のキャリアやライフスタイルを充実させるためには、お金の知識が不可欠です。 貯蓄や投資、家計管理など、日常生活に役立つ知識を身につけるために、多くの女性向けマネーセミナーが開催されています。 しかし、数あ […]
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- 職場積立NISAって何?今密かに注目されている奨励金を活用した導入方法についてお伝えします。
- 職場積立NISAとは? 職場積立NISAとは、NISA(少額投資非課税制度)を通じた資産形成を、企業が従業員に支援する制度です。 通常、NISAは個人が金融機関で口座を開設して運用するものですが、職場積立NISAは企業を […]
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- 退職金制度を導入したい!と思ったら何をするべき?まず整理したい4つの項目をお伝えします
- 退職金制度は、従業員に対する重要な福利厚生の一つであり、企業が長期的な人材確保やモチベーション向上を図るための有効な手段です。 しかし、退職金制度の導入にはさまざまな選択肢や法律的な側面が絡むため、慎重な検討と準備が必要 […]
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- 退職金制度のコンサルティングならミライブ合同会社へ
- 今回の記事では、退職金制度を新規に導入する場合や、見直しを行う場合においてのコンサルティングについて、弊社の制度もご紹介させて頂きながら、流れとステップについてもご案内をして参ります。 現在退職金制度の導入や変更をお考え […]
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- 退職金制度にはどんな種類がある?それぞれにかかる税金も解説
- 退職金は、長年勤務をした従業員に対し支給される金銭であり、これまで多くの企業で設けられてきました。 退職金制度は従業員の生活保障や定年後の資金計画に大きな役割を果たしますが、その制度内容や種類は企業によって異なります。 […]
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