つくづく思う、、

採用担当者の重要さ

 

ピンチにならなきゃ

多くの企業は気付かない。

大切なのは…

目の前の売り上げだけか、、、

 

人手不足倒産が

世間でザワザワし始めても

ソレを横目で見ながら

「でも、ウチは…まだ」。。。

 

本気で長く生きていくのなら

何を大切にしていくべきか

経営者の考え方が

凄く出る…「採用活動」

 

就活生は是非！

そこのところを良く見極めて欲しい。

 

++++++++++++++++++++

 

長く生きる企業は

マーケットの変化と人の採用・教育に

多くの手間暇をかけている

 

中小企業でも

職場環境がもう一つでも

「人」にどんな思いをかけているか

「人」に何を期待しているか

 

ソレが…

幸せに働ける職場の

大切な条件じゃないかな。

 

制度より

ノウハウより

一生懸命、人を採用して

最後まで育てる気持ち

 

昨日の経営者・管理者向け

「職場定着手腕向上セミナー」

途中から何だか熱くなりながら…

そう思った。

 

■本日の授業終了！Thank You■
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