そこは面接現場…

「こんな場合に○○さんはどうしますか」

…の質問に、、

 

多くの就活生は

「一般論の正解」を答えて

ホッとした顔で面接会場を後にする

 

でも…

 

この子はイイな！って就活生は

「自分ならどうするか」ホントに考えて

言葉を探しながら何とか答えて

不安そうな顔で退室していく

 

未来の立ち位置がそれで判る

 

「考えて、答える人」

もう一歩進んで

「考えて、応えようとする人」

 

21歳の完成形より

25歳、28歳の未来の実力が嬉しい

 

”眼力のある採用担当者”は

上司が疑問を投げかけたって

自分を信じてたじろがない。

そして、、、

採用の責任を

求職者に転嫁しない人だ。

 

 

　入社してすぐに活躍する人

　3年経ってグッと伸びる人

伸びしろが見えているなら

会社は期待を続けてくれる。

 

今をビビらず

未来を勝ち取れ！

 

■本日の授業終了！Thank You■

  

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