今日は…
大好きな隠れ優良企業の
採用担当者様にメッセージ 
コロナ禍の中
今まで知られなかった企業にも
スポットが当たるチャンスがきた！
特に力を持つBtoB企業には
今後は注目が集まるだろう
でも…
光が当たれば
見えなかったことも
見えてしまうってことに
気を付けたい
企業の住み分け
サービスの差別化
そのための個性は大切だし
魅せることも大切なノウハウ
そこで最初にぶつかる難問は
当社の常識＝他社の非常識
インターンシップの時代だから
就労観が整っていない学生に
現場を見せる機会も増える
「個性」と「非常識」の境目に
気付き
変化し
今、修正の時
例えば…
「勢い」と「荒っぽさ」は違う
例えば…
「何でも話そう」と
「誤解を生む言動」は違う
時代が変われば
感受性も変わる
10年前には常識だったことだとしても
どう言葉を選んで伝えるか
今、真剣に考える時
見えてしまう「違和感」は
恐らく現実社会との乖離に
繋がっていくのだと思うから
■ご訪問戴き有難うございました■
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