中小企業診断士　地域活性化伝道師のブログ

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は2018年版「小規模企業白書」の116ページ「第 2-4-9 図 後継者の有無（60 歳以上の経営者）」をみましたが、今日は118ページ「第 2-4-12 図 今後の事業展開の方針（事業承継した経営者、60 歳以上の経営者別）」をみます。

下図から60歳以上の経営者、事業承継した経営者別に今後の事業展開の方針を見ると、60歳以上の経営者に比べ、事業承継した経営者の方が今後事業を成長・拡大させたいとする意向が強いことが分かります。

この結果について白書は、事業者が成長志向を持つためには、事業承継が有効な手段の一つとなる、とあります。

次に、60歳以上の経営者、事業承継した経営者別に、直近3年間の経常利益額の傾向を見ると、60歳以上の経営者に比べ、事業承継した経営者の方が直近3年間の経常利益額の実績は増加傾向にあることが分かります。

事業承継した経営者の方が今後事業を成長・拡大させたいとする意向が強いと思っていても、先代の前ではそういう雰囲気を出さない後継者が多いような気がしますね！！