今日も同じ様に、いじられていたんですけど・・・
でも、今日に限って言葉遣いがきつかったんです
私の場合 てんかんの精神障がいを持っているので、気分が優れずになり休憩させてもらったのです。
すると、その言葉をかけた側の方も精神的な病を持っているので、その方にももう少し気を配った方が良いのでは？と職員の方から。。。
それも分かりますけど、それはお互いに感じる事なのでは？と思ったのです。
あまりにもそんなに私だけ悪いの？と・・・。
月曜日の出勤時に話し合いをしようとなりましたが、私は納得がいかない訳です。
ですから、場合によっては欠勤も考えています。 皆さんの場合、どちらが正しいとお思いになりますか？
アドバイスを頂ければ幸いでございます。
F-35A ライトニングⅡパイロット 記事とは全く関係ありません・・・
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