うさ警のらーめん裏日記

こんにちは、うさけいです。

警備の話です。

​前回​の事件の件で支社からメールがきました。

内容は今後このようなことのないように、事件についてのディスカッションをするというものでした。


ディスカッション？


普通やるのは社内教育じゃないの？

するか？ディスカッション？

本当に変わった会社だな。


しかも何をディスカッションするのかと思ったら、こういったことをした場合、


・事件を起こした本人はどうなるか？

・仕事はどうなるか？

・家族との関係はどうなるか？

・親族との関係はどうなるか？


を話し合うとのことでした。


ディスカッションをするなら、色々な意見が出るテーマにしないとだめでしょう。

これでは意見が限られてしまいディスカッションになりません。

無駄な時間を使わせないでほしいです。







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