2019年10月30日
日本型雇用の大転換期が迫っている
通年採用とジョブ型雇用の広がりは、企業が自由な採用活動を認められる契機となり、横並びの一括採用と年功序列に象徴される日本型の雇用慣行が大きく変わる原動力となっていくだろう。
詳しくは、10月30日更新の 『経済の視点から日本の将来を考える』 でどうぞ。
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keizaiwoyomu at 08:09│経済の分析・予測
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筆者プロフィール
経営・金融のコンサルティング会社『アセットベストパートナーズ株式会社』の経営アドバイザー・経済アナリストとして活動。『総合科学研究機構』の特任研究員、『ファイナンシャルアカデミー』の講師も兼ねる。大手企業・金融機関・シンクタンクへの助言・提案を行う傍ら、講演会・セミナー・執筆などで経営教育・経済金融教育の普及に努めている。
著書
