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なんのランキングか?一位ならそこは世の中でさほど重要ではないでしょう
これが
「Webデザイナー」のハッシュタグランキングで
まさかの一位でした…🤣
ご覧いただいた皆さまのお陰です
ありがとうございます!😊
ですが
ランキングのその下みたら
自営?のWebデザイナーさん達が
ズラーって並んでいるみたいだったので
営業妨害みたいでなにか気まずい…😆😆😆
でも たまたまですが
これこそがWebデザイナーの仕事なんだな
って改めて確認できました😊
Webデザイナーって
最後の見た目をつくるのも入るけど
案件ごとの目的を達成できる
全体構造を設計する
それが仕事なので
自分のブログで
一位を一度もとれないなら
仕事で「できます!」って
私は言えないです
順位はあくまで相対的数字だし
アップダウン
あっても仕方ないけどね
数字くらいしか わからないものは
よくわからないのが人なので
そこにかすりもしないのでは
まずいなと思います
なので
反則技のようですが 戦略として
流入を増やすには?
→パイの大きなコンテンツにすると良さげ
の仮定から
みんな知ってるラジオ体操の動画を撮って
それを上げまして
それでそのことを記事にしたので
該当するWebデザイナーのタグつけましたら
このような結果になっています
ちなみに 私の場合は
会社専任のWebデザイナー
という立場だから
個人で一番にここで目立つ必要はないです
でも、その逆の場合なら?
このような大きなパイを狙う戦略って
色々とやりようがありそうですね!
他のほうがきれいでも簡単でもないから
私はサラリーマンをしてますが
この趣味の場で
楽しくテストを続けま〜す♪
先週末は
先日に急遽作っていただいた名刺をもって
とあるイベントへ行ってきました
総務部の妖精さんです
この仕事は
社長からほぼ丸投げ(お任せともいう)で
なにしろ一人DIY状態なんですよね
私は不安のネジはわりと飛んでるけど
八方ふさがりとなれば きっとどっかしらへ
急に遠くへ旅に出てしまうので🧚✨
外注するなら?の大まかな情報を
手っ取り早く集めるのにちょうどいいかなで
TikTok for Businessのセミナーへ
参加してみました
週明けの配信のほうでも良かったけど
早めに動けば なんでも間口広い
ちゃんと会社としては
広告媒体の検討対象ではあるし
契約するまで部屋から出られない
とかはこの場合は基本ないだろうし😆
どういう基準かは不明だから
相手にしてくれるのかな~?とは思いましたが
私のtiktokにはこのイベント告知
広告として何回か上がってきていたし
迷いはしたけど申し込みしたら
めでたくご招待いただきました
何回目の広告で申し込んだのかとか
何分見ていて最終どこ行ったとかも
データとられてるんじゃないかなぁ?
とは思うんだけど
それはこんな人です🤣
ゲストクリエーターのお話も聞く
クリエイティブセミナーですが
よーくアジェンダなどみて解釈すると
つまりはこれに参加すると
反自動的に広告主候補として
営業を受ける機会になっていて
ということは
基本的にビジネスだから
そういう場合、接待を受けることになり
ふつうに考えて嫌な扱いにはされないし
それで大まかには
企業全体の姿勢や雰囲気はわかるし
今知るのは良い機会なので
フッ軽で行ってきましたぁ~
東京ってすぐ行けるんだよね ってことを久々思い出しました
すぐ行けるからって ここ数年はすぐ行かなくなった私なんですが
以前は 仕事終わってからでもどこからでも都内ほかバレエレッスンにかなりの頻度で行っていた狂人ですから(笑)
それと同じように
実際の場と、配信のメリットデメリット考えて行きましたし
セミナーの様子は書きません
また これから配信の参加者がいらっしゃるのでざっくり 本当に個人的な感想の記録をしておきます
で
なんでもだいたい
そんな私は基本一人行動なんだけど
参加者とも何人かお話したし
類は友を呼ぶ!?
懇親会では
まず食べる気は満々のお前ら
え? 同じ会社の人じゃないの???
っていう友達と一緒しました😆
こらこら!
こういう場のおもてなしを
ガッツリいただくとか
すぐ養分にされちゃうぞ!www
でもなんか なんとなくですけど
このロゴの刺さった映える画に
いいね!って共感できるんだから
お客様以前に良いお友達だよな?
と思わなくもないし
遠慮なく
自分の栄養にして
自分で消化しました♪
参加しての感想まとめ(ぜんぜんまとまってないけど)
で、やっぱり
実際に人をこの目で
空気ごとみることは大事ですね!
感覚的なものもあるから
実はここに書ききれない感想がありますので
結論としては
興味があればご参加してみてはいかがでしょうか
というところです
具体的に
で、、、御社おすすめのものは
おいくらなんですか?とかは
本当にさらっと提示
懇親会の場で
本体の下についてる
クリエイティブ企業さん達との
華やかな婚活パーティ
(婚活パーティ出たことないからよう知らんけどw)
名刺が間に合って
マジでよかったぁwww
それで一応体裁はとれましたんで
でも 可能性はまったくゼロではないけど
この時点では予算的にGoにはならないし
あまり気を持たせても申し訳ないので
私は「正直ベース」でお話してきましたが
各社さん それはそれで
楽しく接していただけました
個人のクリエイターの方も
なんとなくわかっているような気でいたけど
私の想像ははるかに超えて
真摯にこの仕事に取り組んでいらっしゃる
そこがすごくよくわかり
この時点の中心地のリアルを
近くで感じ私なりに知ることができたので
じゃあ この先 私としては
こうなったら幸せかな?
と自分の視点で眺め
自分がやるべき事のイメージはできたことが
大変有意義な機会でした
ご対応いただいた皆さんに感謝申し上げます
どうもありがとうございました^^
こんにちは
少し早く職場に着いたので
ちょっとウォーミングアップしてみました
連獅子じゃないよ の
妖精さんです🧚✨
【90秒で観れます/BGM:2倍速・4つ打ちの「ラジオ体操第一」♩♩♩♩通常のラジオ体操第一は3分くらいですwww】
2倍速第一の見本はしておきました😆
さぁ皆さんご一緒に!!!
つって ね
できそうなのは知っているけど
やらない人は9割以上なので
言いませんよ(笑)
でも
誰もが知るもので誰も知らない世界は
TikTokには相性が良いのかな?
たとえ顔面管理が甘くても
オススメにのって
よくいいねがつくようです😆😆😆
そしてそもそも どんな動画であろうが
毎度のようにいいねしてくださる方は
どうも開始1秒以内でいいねするんですよねぇ
挨拶し忘れないように?!
内容はさほど関係ないようですけれど(笑)
インサイトみれると面白いです
そうはいっても
たぶんまずフォロワー数が規定値を超えないと
インサイト機能も解放されないのかな?
tiktokはなんでも 配信者に対しては
「それがしたければここまではまず努力してみてください」
ってシステム
ビジネスアカウントだと
きっとここが違うんだろうなと思うけど
お金が一番の価値を持っているわけではない
で なにがすごいって
ラジオ体操第一って
この振付(?)と音楽しらない人
ほぼいないですよね?
好きじゃなくても
やりたくなくても
事あるごとに
で いつのまにか?ですよ
それ凄いですね
ということは
何事も ある程度はむりくりやる
それが一番効率良い習得方法ということか(笑)
けど妖精さんは
ラジオ体操は好きな方かな🤍
どっちかいうと
バレエあるある… たぶんですが?
小学校の運動会とか集会のとき
朝礼台にのって体操の見本係を
先生のご指名で大抵やらされます
朝礼台ステージでソロデビュー
早々にしちゃってるので
動画上げようが
妖精さんはもはや
なんとも思ってないです!😆
今度ちょっと名刺が必要になって
昨日社長が作って発注してくれましたが
その時に私の所属する部署名が
急に誕生して決まりました!(笑)
皆さんこんにちは
総務部の妖精さんです🧚✨
まあね
Web担当、社内システム担当がメインだし
それで合っています^ ^
社長がおもしろいことをいいました
そのときもうひとつ
急に社長が言ったのが
私の苗字に
●の字が入ってていいなぁ〜
そうか妖精さんの
養子になったらいいのか
?????
そもそも就いた会社の社長を
養子にするなんて話は
今まで生きてて
聞いた事ないですけど…😆
どうしてかを解説すると
妖精さんは、、、
人間での姓名は
「妖精さん」よりも
さらに神々しいのです✨(笑)
だからこの苗字が欲しい🤩…そうです
まあ、、、もちろん
冗談ですけど
でも財産やら税金対策する必要
全くない私は
そんな事考えた事
一度もなかったので
仮に 脳内で
シミュレーションしてみると
素敵な?家名はちょうど
私で途絶えます
私の苗字は母と私だけ
ほかに親戚いない
おまけに財産もないからモメないし
喜んで名乗ってくれるなら
別にいいんじゃないかな?(笑)
昔と違って現代は
家名が途絶えるから養子を
って理由じゃ基本ダメだろうけど😆
でも社長は
まだ30歳にもなってない
お父さんが私と年齢たぶん同じだし
見た目でも 法的にも
子になれないわけではないし
そして
社長の奥様は再婚で継子ちゃん2人
に加えての
社長の実子くん2人いらして
お子さん4人なんです
私は ちなみに
社長はともかくなんですけど
嫁に出したくないとか今から言っている
このお子さん達が
この先路頭に迷っては困るので
社員になってみました(笑)
私は生涯未婚のままでも
一気に4人の孫が爆誕!?
父方は元々親類少なかったところに
急に賑やかな一族になれちゃう🍀
それって案外いい👍
と思ってしまいました〜😆
今日は近所の病院の再診
ぜんぶハズレ
みなさんこんにちは
自分をだいじにするには
その切り替えは むしろ今こそ
学校の時間割くらいにキッチリしたほうがいいな
とヒシヒシ感じます〜
目の問題が主だって
頭の方が体よりずっと疲れを感じる
そんなお年頃の妖精さんです
ゴルフ練習もDIY
この超短いアイアン というかウエッジは
私のDIYではなく
練習グッズをいっぱい自作している先生の
DIYなんです
それを 私はまだ半年くらいの初心者なので
こうやって練習すべし
とは教わってなく
打ってみたら? くらいのことで
遊んだところを撮りました
【18秒で観れます/BGM:お箸の歌が映像とミラクルにシンデレラフィット!?毎度面白い音源主さんの投稿もぜひ観に行ってください】
でもさ 今見ると
ちゃんと真っすぐ飛ばしているし
この股関節なんかプロじゃね?(笑)
よくそんな動きできたよねぇって
他人事のように思い
映像で見えるのはそれだけですが
これは自分でした事のため
これの前までスライスしていて
そこから自分の身体のどこを
どのように意識して変えたのか
自分で結構はっきり覚えているので
今見ると
どうやったら真っすぐ打てたか とか
ゴルフの先生がいつも何のことを言っていたのか
あ~なるほどなぁ・・・
って思うところがあります
その点で言うと
これは
バレエの右足アラベスクの
左回りアチチュードターンが成功するときの
プレパレーションからのぜんぶ
それとほぼほぼ一緒のことかなぁ
でもそれは
今だから言えることです
これを実感できるのは 既に
バレエとゴルフのどちらもそれが
あれ?できたぞ?と思って
なにが自分ですることの肝なのか
おおよそでも気が付いた後でしょうか
そしてどちらも
かなり全身が連動して成り立つ動きなので
だからまぁ なんでも
先生はこんなことを言っていたなぁ
と思いながら
できるだけ忘れない頻度で
こつこつと練習してみることが
最善なんじゃないですかね?
自分の真の夢に向かって😊
私はゴルフとバレエは好きですが
それ自体は私の夢じゃなくツールなもので
それ以外も色々とします(笑)
動画リメイクというDIY
ただ、なんでもかんでも手を付けたらいいのか
というのとはちがいます
とにかく何事も数やってはじめて
成り立つものなので
とりかかりは早いほうがいい
という点ではなんでもやったらいい
と思うのですが
amebloやtiktokの更新もそのひとつ
今日これをやりました!
となにか新しくしなくても
材料っていっぱいありますから
新たな気づきを得る楽しみとして
自分のために
それをしているんですけど
今回の私のDIYは「動画リメイク」です
2000年2月に練習したときの動画を
リメイクしました
もらいものノートPCの危機PremiereProはアプリ重すぎw
4年前はまだ私も
横位置のものが動画の標準である!と
信じて疑わず撮っていたんです
もちろん横型のまま
投稿はできますが
でも視聴者のほとんどがスマホ!
っていうことを考えると
とにかく縦一杯の動画にすべきなんです
当時には アプリ単体でできることとして
苦肉の策で90度寝かせて
それっぽいエフェクトと音楽つけましたが(笑)
視聴者は
どっかの知らないおばちゃんをみるために
スマホをわざわざ横向きに回転させる
なんてこと絶対にしてくれませんからね?
今回はそういった横型動画資産を
主な視聴環境のスマホで
より適切にみえる縦型動画に作り直すには?
というのが練習テーマで
かつ
会社以外に自分で個人のAdobeアカウントあるけど
PremiereProだとアプリが重すぎ
うちのもらい物PC 古くはないけど
ところでこれ・・・
そもそもメモリいくらのってるくれたんかな
知らんわぁ
って温度のスペックでは
起動で限界で微動だに動かんぜよ!!!
という環境要因のため(笑)
これで理由できたので
PCなりMacなり買いなおすのもアリですが
まずは
PremiereRushを試用することにして
縦に構成しなおす方法は
いろいろある中で
手動でどうすればいいか
簡便なアプリでも
これができそうな
ツールや設定は最低限あるだろ?
って見当つく
水面に映ったような
ミラー反転のドロップシャドウ風
につくってみました
Rushの感想としては
とにかくシンプルな構造なので
簡単なものは慣れている動画編集経験者としては
どこも初試用で迷うところなくグッドでした
でも使用音源の選択の幅の広さ・選べる自由がある
ここがtiktokは最高に素晴らしくて便利なので
仕上げは今回もtiktokアプリです
4年前編集作もついでにのせておきます😊
みなさんこんにちは
そろそろ確定申告期限ですね😊
私はたいして書くところないけど
昨年は2カ所に勤めた
、、、というより
年調してくれるのは断って
たいてい毎年、自分でやっているのですが
毎度 すると
紙でも簡単というか
面倒でもないから
これは
デジタル使わない妖精さんです
でも自分の大事なものは
光で記録します🍀
今日のDIY作品?はぶち猫さんの写真アルバムです
とはいえtiktokで簡単に
思い出アルバムを更新しました
写真のスライドショー動画、、、
20年前近くの 当時とっている動画は
今となってはかなり低画質だけど
一眼レフや当時高画質コンデジ
で撮った写真は
まぁ特に問題なくいけますので
写真を選び
何も考えなくても
適当にテンプレが選べれば
自動で色々なニュアンスにつくれますが
今回は写真を使って
どのような動画にするか
大方を先に決めていました
(写真投稿だと引用できないため
動画版へリメイクするのが目的)
手動のほうが
テンプレを探すより早いからそうしました
とはいえtiktokは
短時間で動画にまとめて投稿できる
これはずっと変わりません
違うところはというと
当初に比べてtiktokは
環境の進化によって
かなり高度に編集して投稿する世界
になったし
再投稿動画も普通に
目にするようになったので
時系列が「今」でなくても
違和感なくなり
今を伝える、だけのものでは
なくなってきたかなと思います
うちのねこ達は もう
全員虹の橋の向こうに
渡っていますが
そうしたことで
サービスが繁栄する限り
観た人の心には
同じに生き続けます
【24秒でみれます/BGM:猫にも愛を】
生き抜き方はもっとある これからも大事な2つ
みなさんこんにちは
予告どおり3月から無事正社員となりました
の妖精さんです^^
一応めでたく、、、
とは思っています(笑)
おしごともDIYだったら色々あります
それで2月末日のおしごとは
妖精さんは何をしたか
というと
いちおうね
ちゃんと就業規則あるので
社員になるんだし読みましたが
そこに書いてある
労務関係の届・申請書が
ひとつもまだなかったんで
それらをDIY。。。
有給休暇とかさ
届けつくって書類(かデータ)に
まとめておいてあげないと
今の感じだと
カウントする社長が多分
全然わかんなくなっちゃうからねぇ〜
そして
もっというと
社長ここのところバタバタの多忙で
このたびの私の
労働契約書 兼 正社員雇用通知
も作ってなかったんで
自らこれもDIY。。。(笑)
それ正しくは
去年パートで入ったときの契約書コピーに
赤字修正いれといて
最終データを社長に確認修正いただきましたぁ
うーん、、、だからね
言いたい事としては
実際、私は事務採用といっても
広く浅く経験のWeb系メインでのことで
経理とか労務とかは
とくに担当業務じゃないんだけど
これくらいの書類なら自分でやっとく!
くらいなら
年齢はまったく問われませんでしたので
アラフィフ女性が正社員の事務職を希望しても
就職口は場合によっては
より若い方より無数にあると思います、、、(笑)
それってもう業務じゃない?
と思われるでしょ
でもここは法人化して3年とかですが
正社員はこれまで
職人さんしかいなかったのです
と、それを聞いても
私だってねぇ、、、
職人さんたって会社組織にしたんなら
なんらかの届って
すぐ必要じゃないの???
ともやっぱり思うんですよ
つまるところそれで
ちゃんと給与計算とかできるの?
ってなるじゃない?
だから 他にも理由あったけど
私もここで社員になるか
ならないか
その他の業界へ勤務した経験では
納得しがたい「???」なところを
正直に疑問としてあげて
たまに話せる時間あるときに
少しずつ話し合い
双方で納得できるまでに
半年かかりました
二十代後半の
若い社長でもそうだからね?
建築業界が
なぜ人出不足なのか?
という考察にもつながっていきますが
それはと~っても話が長くなるので
機会をあらためますね ^^
とにかく こちらでは
はじめての事務員の正社員ご採用のため
私はだ~れも教わる人いませんから
なかなか全部DIYな仕事ぶりです
初めてやってみてわかったこと
入社したらあって当然の書類
って
よく考えなくても
これまで自分で作ったことは
一度もなかったのですが
平日勤務で予定ブロックとなれば
いきなり中抜けしたい用事とか
もうあるんですよねぇ~
だからとっとと
書類はつくりました
今まで わりとフレキシブルに
これる日で週3日 とかでやってきたし
メッセすれば返信なかろうが
別にいつに出勤してても
なんでも社長はOKでした
しかし
3月から状況が変わるのは
言わなくても平日週5日来ていると約束済みって事で
それでも
社長にそれほど会えない予想なので
私が時給制で正社員契約にしてもらったのは
どんな状況でもタイムレコーダーで時間さえきちんと計算・管理できてれば
お互いにフェアで不満になりにくいからというのも理由だし
とはいえ
それと理由とか計れない個人の信用とは別なので
有給休暇ほか勤怠や時間外勤務の届などの書類は
伝えモレ聞きモレ・認識の相違から起こるような労使トラブルの防止
のために結構必要だなぁと思ったのでつくりました
就業規則にそって
労務管理の流れと
提出する従業員側の分かりやすさ簡便さ
そのバランスをかなり想像して
(ぜんぶ工程今のところ自分内で完結するだろうから一番便利簡単に)
帳票のデザイン・設計したので
そこは年齢からくる経験値ですかね
まったくナントカ届を使ったことがないよりは即戦力(笑)
それで 妖精さんもやっと
この書類かくのめんどくさっ
とか
忘れちゃった~で提出遅いとか
ほんとすみませんでした~
って思いました★
そんなわけで
仕事探しではよく希望に上がる
会社の安定性とかは
今いるそんな私たちで
これから作られるところですけど(笑)
ほかにもこれまで他に契約書だとかも
もう一人の事務未経験パートさんの
Word編集練習がメイン目的
くらいでやっているのですが
会社の基本の書類をつくるのも
なかなかできないチャレンジですし
ありがたくこのご縁は大切にして
他にここで事務採用
そして職人見習い採用でも
よりよく続くようになるといいな~と思うので
コツコツいこうと思います ^^