9月18日　新しい生活様式を対処しながら、会って話をする大切さ。テレワークでは出来ないこと。

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー　吉野正人です。

９月１8日木曜日。9月も中旬となりました。8月までは、新型コロナウイルスの影響で、雇用調整助成金対応に追われました。さらに労働保険年度更新・社会保険算定基礎届と開業以来初めての混乱と忙しい日々でした。

一時期は、緊急事態宣言に伴い、休業する企業も多く、大変でした。しかし私自身は、マスク着用と換気等「新しい生活様式」に出来る限り対応しながら、顧問先に訪問してきました。一部の同業の先生は、テレワークを推進し、顧問先へ訪問しない等の話も聞いています。また一部の顧問先によっては、テレワークの推進をしている企業もあります。

そんな状況でも、私は「会って話をする」事が大切だと思っています。会話では、言語情報だけでなく、表情・身振り手振り等非言語情報も、相互の理解には重要だと思っています。画面を通してでは得られない、「大切さ」があると思います。

あと私の場合、相談対応が多いんですが、出来る限り「対等な立場」を意識しながら会話の中から、対処法・助言をするように心がけています。チャットやメールでは得られない、深みのある「答え」が会話から得られると私は思います。

今後も、新型コロナウイルス対応（マスク着用等）をしながら、顧問先訪問を行い、会話を大切にし、相談対応をしていきたいと思います。

写真は先日の昼食で、小松菜と豚肉のオイスター炒めを載せたマルちゃん正麺・醤油ラーメンです。