緊急事態宣言もすべての都道府県で解除。
今日から本格的に再始動という企業も多いかと。
宣言発動後から始まった勤め先の在宅勤務・テレワークも、
今日から少し緩和されることになった。
先月までの原則出勤禁止が解かれ、
引き続き可能な限り在宅勤務を推奨に変化。
オフィスへの出勤比率を今月中旬までは６０％、その後は８０％。
暫くは週に二日くらいが在宅勤務。
まぁ、その後も上手くテレワークを活用しながらと考えている。
これから働き方が変わる。
と、言われている。
今回の騒動で得たテレワークのノウハウ。
これを伸ばさない手はないと言う企業も多い。
・・・・・らしい。
勤め先はどうするのか？
親会社はテレワークを推進していく方針だけれど、
勤め先はのお偉方は・・・
あんまり良く理解できてないみたいだ・・・(￣ー￣)
ショチョーは・・・、
変われんだろう。
登城して参勤すること。
馳せ参ずることが忠誠と心得し・・・(￣▽￣)
リーダーと聞いて誰を思い浮かべるか？
ＴＯＫＩＯの城島茂？
コント赤信号の渡辺正行？
世にリーダーとは数多存在するのもであるけれど・・・。
今騒動下において、
名を上げたリーダーは？
大阪府知事や北海道知事か？
今までの既成概念にとらわれず、
俗なしがらみを振り切っての采配はお見事みごと。
真のリーダーシップを発揮して府民・道民を引っ張った。
と、まぁ思う。
大阪でのＹ村人気は鰻登りとな。
まぁ、前からあの端正なお顔立ちにツンデレな態度。
ルックスから数多の支持を得ていたところがあった。
今回、ルックスだけでなく強力なリーダーシップが評価され、
そこにどんどん支持が上積みされて、
もう盤石の基盤を築き上げた感じがする。
すごくて立派なのはＹ村氏個人であって、
決して属する政党のすべての人が同じではない。
あまり強大になり過ぎると、
今の国政と変わらなくなるのではないか？
と、ちょっと危惧している・・・・・(￣▽￣)
半面、
国民を統率していくべき国のリーダーの体たらくはご存知の通り。
アレするコレすると掛け声は良いのだけれど、
実行されるまでにずいぶん長い時間が掛かってしまって・・・。
思い付きとまで言えば言い過ぎでしょうか？
アベイッキョウなどと言われ、
組織（党）内で誰も意見（お諫め）する人がいないんだとかなんだとか。
国民に選ばれし国会議員の皆様方は、
国民の方を向かずにアベだけを向く始末・・・(￣ー￣)
裸の王様にイエスマンが群がっている。
まっ、勤め先も同じ構図だけれど(´▽｀*)
そんな四方山話をグダグダと・・・(=ﾟωﾟ)ﾉ
アライッキョウ・・・
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