こんにちは、宴会やパーティーの余興や、集客イベントなどで活用頂ける参加体験型の出張マジックショー企画をご提案している、イベント企画会社　代表の藤川です




リアルの会議やミーティングだけでなく、オンラインやリモート環境での飲み会などの人の集まる場面の、特に初対面の人が多い機会では、



場を盛り上げて、会話をしやすい雰囲気を作る、《アイスブレイク》が欠かせません！








でも、

「アイスブレイクするの・・・マジで、苦手（泣）」

「アイスブレイクって。。なに？　

そもそも、なんで必要なの？」

 

そんな、不安を抱える方もいると思います。

 

 

 

 

 

そんな方も、アイスブレイクグッズを使えば、不安もかんたんに解消できます！

そこで、今回は、ゲーム感覚で使えて、アイスブレイク！！

「場が盛り上がる！＆お互いの理解を深める、４つのアイスブレイクグッズ」

をご紹介します！
 

 

 

 

《そもそも、アイスブレイクって・・なに？》

• アイスブレイクは、会議や研修などを始める前や、初対面同士の会話や、職場で行うことで、緊張をほぐしたり、場を和ませて会話がしやすくしたり、

• お互いを知ることで、積極的に目的に対して発言や行動しやすい雰囲気を作るための手法です。

 

 

 

 

《アイスブレイクの目的とメリットって・・？》

１．緊張感をほぐし、場を和ませる！

アイスブレイクは、緊張感をほぐして、場を和ませ、気軽に発言しやすい雰囲気を作り出すことができるメリットがあります。



２．参加者同士のコミュニケーションを円滑にできる！

アイスブレイクには、参加者同士のコミュニケーションを円滑にし、親しくない人とも無理なくコミュニケーションを図ることができます。



３．お互いの理解を深める！

様々な考えや経験を持った人が集まった場で、決められた時間内で
良い成果を生み出すためには、相互理解がとても重要です。アイスブレイクは効率的にお互いを知ることができます。



４．場の目的への積極的な参加を促す雰囲気を作れる！

緊張感があり、参加同士のコミュニケーションも浅い状況では、積極的に発言するなどその場の目的への積極的な参加は非常に難しいですが、アイスブレイクを利用することで場の雰囲気が良くなり、目的への積極的な参加も可能になります。

 

 

 

 

 

 

《場を和ませたり＆お互いの理解を深めるアイスブレイクグッズ特集》

お待たせしました！

 

今回は、簡単に、

 

• 場を盛り上げ、打ち解けた雰囲気を作れる！
• お互いの価値観を共有し、理解を深めて結びつきを強くできる！
• 会話を弾ませ、お互いの距離を近づける雰囲気を作れる！

誰でも手軽にアイスブレイクできる！

４つのアイスブレイクグッズをご紹介します！







 

【アイスブレイクグッズ１】

オンライン飲み会で大人気！　すべてはサイコロが決める鉄板トークテーマグッズ「おもしろサイコロ」

 

 

 

 

 

 

自己紹介やアイスブレイクで使えるサイコロを紹介するうえで、
欠かすことができない鉄板グッズ「おもしろサイコロ」のご紹介です！

 

＜おもしろサイコロとは？＞

• 誰もが、テレビのバラエティ番組で一度は見たことがある、知らない人はいないくらいの人気グッズで、
  
  シンプルでわかりやすいユニークなゲーム形式のアイスブレイクにぴったり！
   
• 自然な流れで自己開示の機会を作ることができますので盛り上がります。
   
• 基本的なやり方は、話をする人がサイコロを振り、サイコロの出た目の面に書かれたテーマに基づいて自己紹介したり、お題に取り組みます。

＜おもしろサイコロは３つのサイズ＞

おもしろサイコロのサイズは３つあり、使うシーンによって、選ぶことができます。

おもしろサイコロ SS ：

縦約5.5cm×横約5.5cm×奥行約5.5cm

 

 

おもしろサイコロ M ：

縦約18cm×横約18cm×奥行約18cm

 

 

 

おもしろサイコロ (L)特大 ：

縦約33cm×横約33cm×奥行約33cm

 

 

 

 

 

 

＜おもしろサイコロの使い方＞

 

サイコロの目には、「想い出に残った話」「恋の話」「情けない話」「はじめて〇〇した話」など、トークしやすいエピソードテーマがプリントされていますので、自己紹介やアイスブレイクの機会で、サイコロを振るだけです！
 

とても手軽なのに盛り上がりますので、オンラインやリモートの飲み会やレクリエーションでも活用できます！

 

 

 

 

 

 

 

【アイスブレイクグッズ２】

ボケとツッコミで、参加者同士の心の距離が一気に縮まる！「ツッコミかるた」

 

 

 

 

 

＜鋭いツッコミで札を取れ！「ツッコミかるた」とは？＞

 

• 『ツッコミかるた』は、お笑いの「ツッコミ」フレーズを使った「かるた」です。
   
• テーマの内容でトークを行い、トーク中に飛び出したボケに対して、的確な「ツッコミカード」をかるたのように取ってツッコミましょう。
   
• ボケに対して的確なツッコミを行うか、面白いツッコミができればポイントを獲得可能です。
   
• 個人戦の他に2チームに分かれて戦うチーム戦も遊べ、トークとボケとツッコミで盛り上がれるカードゲームです。

 

普通のカルタは、読み札に対する正解の札が決まっていますが、「ツッコミかるた」は、

 

《ボケた人の意図どおりのツッコミカードでツッコむ》

 

《笑いが起きたおもしろいツッコミ》

このどちらかであればポイントゲットできるユニークなカルタです。

 

 

 

 

 

 

＜ツッコミかるたのやり方＞

 

ツッコミかるたのやり方は、「ボケ」と「ツッコミ」をペアにするだけ！

ツッコミかるたは表面に「ツッコミ」、裏面に「トークテーマ」が書かれた100枚のカードを使って2チーム（2～8人）で得点を争うゲームです。

 

 

 

 

1. まずは、ツッコミが書かれた面を上にしてカードを20枚、ランダムにテーブルの上に並べます。
    
2. 残りのカードはまとめて、裏面のトークテーマを上にしてテーブルの真ん中に配置して準備完了。
    
3. 「好きなスポーツ」「ファッションのこだわり」等のトークテーマに沿ってトークスタート！
    
4. トーク中にボケたら他のプレーヤーがそれに対するツッコミのカードを取るという、シンプルなルールです。
    
5. 「ボケ」と「ツッコミ」のペアを完成させたり、「おもしろいツッコミ」」でポイントゲット！

 

 

 

 

相手チームのボケより、味方のボケに突っ込むとポイントが高かったり、ツッコミのセリフをアレンジすることで更に盛り上がるなど自由度も高く、チーム戦だと戦略性も盛り込めます！


ボケトークが苦手な方も安心してトークできる例題もあるそうなので、
盛り上がってアイスブレイクできるゲームです！！

 

 

 

 

 

 

 

【アイスブレイクグッズ３】自分や仲間の価値観をゲーム感覚で言語化！お互いを理解する為のグッズ　「エンゲージメントカード」
 

 

 

お互いの価値観を共有し考え方や大切にしていることを理解して、共通の価値観をもとにして判断や、行動できると、

 

強い会社、強いチーム、強い組織になり、働きがいや生産性も向上することに繋がります。

 

 

 

でも、初めて会う人だけでなく、普段一緒に仕事をする仲間に対しても、いきなり、

「あなたは、どんな価値観を持っている？」

と聞いても、答えてもらうのは、難しい場合も・・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

そこで、

• 意外に知らない自分の価値観やチームメンバーの価値観を、ゲーム感覚で言語化！
   
• 自然と対話が生まれお互いの価値観を知るだけじゃなく、価値観をすり合わせて一つにする機会になる！

 

アイスブレイクグッズが、「エンゲージメントカード（価値観カード）」 です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

＜エンゲージメントカード（価値観カード）とは？＞

 

エンゲージメントカードは、こんなカードです！

 

 

『自分らしさ』と『チームらしさ』を発見することができるカードです。
 

 

 

 チームで価値観を共有し合うことにより、相互理解が深まり、信頼関係と心理的安全性が確保され、エンゲージメントが高まります！

 

 

 

 

 

 

＜エンゲージメントカード（価値観カード）は、こんな場面で使えます！＞

 

88枚のさまざまな価値観が描かれたカードを噛み締めながら自分と対話をすることで自己理解を深め、チームメンバーとシェアしあう事で他者理解に繋がります。

 

 

また、他者理解を深めることで心理的安全性を高め、信頼関係が構築されていきエンゲージメント（働きがい）が高まりますので、

 

チームビルディング、社内研修、新人研修、インターンシップ、自己分析、転職活動、内定者研修、などの機会でも効果を発揮します。

 

 

 

 

 

 

 

 

＜エンゲージメントカード（価値観カード）を利用した人の感想＞

「普段、一緒に仕事をしている仲間なので、あたりまえだと思っていたことや、分かってもらえていると思っていた価値感が、他の人とは違っていることに気づき、言語化して今まで知らなかった一面を知ることになりました。

 

その個人の価値観をチームの価値観に統合することも出来るみたいなので、やってみたいと思います。」



「社内のコミュニケーションを高めるために、みんなで取り組めるものを探し、価値観を共有出来る内容に興味を持ち、導入。

 

実際に使ってみると、自分の中にある価値観を言語化し、シェアすることでメンバーが大事にしているものが可視化されてコミュニケーションが多くなりました」
 

 

 

 

 

 

 

＜エンゲージメントカード を使うメリット＞

エンゲージメントカードを使って、自分と対話しながら価値観を発見することで自分らしさを理解し、チームで価値観を共有し合うことにより、相互理解が深まり、信頼関係と心理的安全性が確保され、 エンゲージメントが高まります。

また、エンゲージメントとは、相互に影響し合い、共に必要な存在として絆を深めながら成長できるような関係を築いていくことです。

エンゲージメントカードを使って、互いの価値観を理解し、受け止めてゆくことで、

「生産性が上がる」
「利益率が上がる」
「離職率が下がる」
「ミスが減る」

などさまざまなメリットが期待いただけます！