先日、みんないなくなった話を書いたけど、あれにはオチが待ってました。。。

 

 

 

そもそも、私が働いている施設には、みぃの他に2人日本人（ワーホリ組）がいました。

 

私が働き始めて2週間後くらいに来た子は、初日に退職を固く決意し、順調に転職活動を得て次の就職先を見つけた状態で日本に一時帰国していきました。

 

かなりヒドイ会社であることは働き始めていろいろ目の当たりにして分かっているので、早く抜け出せて良かったなと思っていました。

（前にも書きましたが、せっかくのワーホリの2年間を楽しんでほしいと思っています）

 

 

 

そして、その3週間後くらいに入ってきた子は、来年の3月くらいまでは我慢して働こうか（ノーティスが3か月だし）・・・と言っていたのですが、いろいろあってこれ以上無理・・・ってなりました

 

細かい事はさておき、大きかったのは、本人の都合無視で勝手に別の施設にヘルプに行かされたこと、その際に休みの予定を半ば無理矢理返上させられたこと、エージェントには予め仕事だけでなくプライベートも楽しみたいと言っていたのに、ここ3週間ほどロンドンに遊びに行く身体的精神的余裕がない状態であること（最初の1週間くらいしか遊びに行く余裕がなかったと言ってました。。。）

 

 

なので、家族の手術を理由に（ウソではなく本当なのだけど）、辞めて日本に帰国することを伝えたら、

 

 

 

 

 

1ヶ月後に戻ってこなかったら、これまでの給料は支払わない

 

 

 

 

 

とオーナーに言われたらしい

 

働き始めてようやく1ヶ月が経とうとしているところ、給料払わないと脅されるってなかなかナイですよね

（その1ヶ月は怒涛の1ヶ月だったけれど・・・）

 

 

・・・ってゆーか、ちゃんと仕事はしてるんだから、給料は支払われるべきだと思うんです

 

これって違法なんじゃないか・・・と思って、その子にはまずは公共機関に相談することを勧めました。

 

 

 

給料払わないと脅された人は彼女だけではないようで、、、

過去にもそういわれ、「だったらいらねーよ」と啖呵を切って出て行った人もいるらしく、、、

 

とんでもない所にきちゃったな。。。という感じです

 

 

ビザのために（そのためだけに）ここで頑張るのもアリかなと思ってましたが、ここで働いた2か月半を振り返ってよくよく考えた結果、やっぱりここで働くのはナシなんじゃないかと思えてきました。

 

 

ちょうどIELTSを7.0取れなかったわけだし、オーナーの条件をクリアできなかったという正当な理由があるうちに辞めるべきと思いました。

 

 

ちなみに・・・

給料払わないと脅された子は、来週日本に帰るまではずっと別の施設と言われていたので、こっちの荷物をすべて引き払ったのに、

 

 

その2日後・・・

 

「明後日（日曜日）からまたあっち（元いた施設）だから、明日仕事終わったら移動してね」

 

と、これまた本人の都合無視で突然言われ、昨日こっちに戻ってきました・・・

 

 

振り回され過ぎてて可哀想すぎる・・・