こんにちは

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ここしばらく

職場でのストレスがハンパなくて

 

 

 

 

 

 

 

 

 

仕事がイヤとか

介護がイヤとか

いうよりは

 

 

人がイヤ

 

 

ってことで。

 

 

 

 

 

 

 

 

たいがいそうですね。

 

嫌になるのって

人間関係が原因ってことが

ほとんどですね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日あったことを書きます。

自分への戒めにも。

 

 

 

 

 

 

 

とっても大人げない行動をとりましたので

読んでて不快に思うかもしれません

 

 

 

 

そんな方は回れ右で

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昨年１０月に入社した

５０代女性と

２０代の若い看護師。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

幾度となく

周りからも教えてもらってるのに

できない…というよりは

明らかに「しない」

 

 

 

 

 

 

だからね？

しないんならそれでいいから

その分の給料私にくれ

 

 

 

 

 

私その分ちゃんと仕事するわ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

５０代の方は

もともと同じ事業所で働いてた人。

部署は違うけど

明るくてテキパキしてて

いい人だし…

 

っていう印象だったのに…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

蓋開けてみたら

…やりたくない仕事はしないわ

言われたことも若い子にやらせようとするわ

やらなきゃいけないことしないで

ウロウロウロウロ

 

今それやってる場合じゃないよ？

利用者ほったらかしになってるよ？

ってな状況でもおかまいなし

 

 

むしろそんな状況でも

楽なことを選んでしてる。

 

 

 

 

すげーな。

 

 

強心臓(笑)

 

 

 

 

 

 

知らない中じゃないので

私が気づいたことがあったら

伝えますよ？

 

周りから悪口って形で伝わるよりは

マシだと思うので

 

ってことも入社当時から

何度も本人には伝えたし

実際に業務の中で

ケアレスミスがものすごく多くて

その都度伝えてきました。

 

 

 

そんでも直す気ゼロ笑えてくる

 

 

 

 

しまいにゃ

 

「ぱんさんからも何度か言われてると思うけど」

 

って上司がその人に注意した時に

 

 

 

「えー？知らない仲じゃないんだし

もっと言ってくれればいいのに～」

 

って開き直り

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とぼけんのか？？

記憶喪失ですか？？

お？？？

 

 

言っても

「次から注意しよう」

って行動にうつさないのはあんただろ

 

 

人のせいにしてんじゃねーぞ

 

 

 

 

 

 

 

 

それ以降

何かあっても

言うのをやめました。

 

 

 

案の定

周りの職員からは

 

仕事を選ぶ

動かない

 

などなど

言われております。

 

 

 

でも自分が招いた結果だし

いい年なんだから

少しは自分で考えて

そこからいろいろと

汲み取っていってください

 

 

 

もう手助けはしない(笑)

見ててあげる(笑)←嫌なやつ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

で、もう一人の若い方。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

若い分

フットワークが軽く

その点は良いのですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なんせ若い…

 

 

 

 

 

 

 

看護師としてはもちろん

社会人としての経験もほぼゼロに近い…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それゆえに

突っ走る

 

 

 

 

 

 

あれもこれも

「私やります！！」

って言って引き受けるけど

 

 

結果

どれも中途半端で終わらない

↓

先輩職員が尻拭い

↓

若手叱られる

 

 

このパターンです

 

 

 

 

 

 

一生懸命なのはわかってるけど

気持ちが先走りすぎて空回り

 

 

 

 

その結果

先日はケガこそなかったものの

間接的にご利用者の転倒を招いてしまい。

 

 

 

 

 

 

 

 

若いから

いろんな経験を

これから積んでいってほしいなと

思うのだけど…

 

 

入社から７か月。

 

自分的にはもう

仕事できてるつもりでいるらしい

 

 

 

 

 

 

で、失敗してる

 

 

 

 

 

そういう態度が

周りの職員をイライラさせてしまったり

職場内でコミュニケーションを

うまくとれない状況に

なってしまっていました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんなある日。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その若手看護師と

もう一人ベテラン職員がペアで

入浴当番を任されていたのですが

入浴するご利用者がお一人だったので

ベテラン職員の方が

一人で介助していました。

 

 

 

今までに

私もそういうことが何度かあり

そんなときは

ペアの人とお互いに声をかけあって

「一人でも大丈夫」

となったときはお任せしたり

自分が引き受けたり。

 

でもメインは一人だとして

ご利用者の安全のためにも

もう片方が途中で何度か様子を見に行って

サポートをする。

 

 

 

みんな

そういった形をとってきました。

 

 

 

 

お互いに声かけ

助け合い

それがチームでの仕事

 

仕事じゃなくても

誰かが大変そうだったら

手伝ってあげるでしょ？

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

…ところが若手看護師…

一度も見に行くこともせず…

 

 

 

ベテラン職員の方も

時間がかなり経っても

浴室から出てこないので

ついつい気になって様子を見に行きました。

 

 

 

もうご利用者は衣類を着るだけでしたが

お手伝いが必要な方で

パンツを反対に穿いてたり

それを見ながら

浴室や脱衣場の掃除・消毒。

やってできないことはないけど

なかなか目が行き届かないし

万が一ご利用者が転倒でもしたら大変。

 

 

 

 

で、衣類着るのを手伝っていたら

もう終わるころに若手が入ってきて

 

「あ、わたしやりま～す」

 

 

っていうもんだから

 

 

 

 

 

 

なかなかトゲトゲな言い方だったと思います。

きっと顔はぷんぷんだったはず

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんな感じで

入浴はどちらか１人でOK

↓

自分はしない

 ってパターンが

この若手はいつも。

ここは介護事業所。

看護だけ

介護だけ

なんて切り離しては

仕事は成り立たないよ

そう年配の看護師からも

何度も言われているのに。

私は看護師

入浴、掃除なんかしてられっか

というプライドが先行するのかな？

もうそういう姿を何度も見てきたので

私の怒りはMAX

そういうの１番嫌いなんだよ

もうその日は

ひとっ言も若手としゃべらず

ってかしゃべれなかった。

口開いたら

ボロカスに泣かせてしまいそうで

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

…長くなるので

続きます