おはようございます。たけひとです。
今年早々から人員を1名募集しまして面接をしておりました。
生意気ながらすみません、
人を選ぶって本当に悩みますね。
当然相手もこちらを見て一緒に仕事をして行ける人間か
どうかを見られている訳ですから、気をつかいます。
今回基本的に営業経験者を募集としておりましたので、
応募して頂けた方は皆さんいろいろな経験の持ち主の
方達で、お話を聞いて私自身とても勉強になりました。
有難うございます。
実は面接した場所が非常に解りづらくて、近くから
電話をもらい私が迎えに行くという事態がちょいちょい
ありました。
もちろん
社会経験・営業経験をした方達ですのできっちり
辿り着く方もいて、事前に確認していた方もいました!
面接が全て終わった夕方頃を見計らってメールで、
面接に対するお礼文を頂いたり、
入社への強い意志を示して頂いたり とさすがの方々
でした!
このサンキューメールは、効きますね!
もう一度思い出させます!
結局は、
印象と配慮、この2つが一番強く残りますね!
これが学生の新卒者となればまた違うのですが、
今までの経験を活かした部分で見て行くと、
相手によい印象を与えるか、どう配慮ができるかに
差が出てくるかなと感じました。
生きていく中で、ビジネスをしていく中で、
常に成長を意識する事が大事と感じました。
改めて私も仕事での訪問時には気を使う事にしたいです。
すごく良い気づきを得れました。
有難うございます。
今日も最後まで読んで頂きまして有難うございます。
感謝しております。
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