こいけのひとりごと（人事労務）

改正労働基準法の施行に伴い、
内容が改定される36協定届の様式：特別条項あり版です。

なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。

👇「36協定届・特別条項あり版（2019年4月対応版）」を含む
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