こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

天災地変で従業員を休業させる場合の休業手当の取扱い

2018-08-15 | 人事労務
今年は地震や豪雨などの災害が頻発していますが、
こうした天災地変により会社を休業せざるを得ないケースがあります。

このような天災地変により事業を休業するときには、
休業手当の取扱いが問題になります。

今回は休業手当の基本的な考え方と
天災地変の場合の取扱いについて確認しましょう。
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