東京は、すっかり涼しく(寒く)なりましたね。
さて、今回、武山は、株式会社蒼天様の人事担当者向け法律セミナーに登壇させていただくことになりました。
3回シリーズでして
1回目
セクハラの訴えが来た。どうすればよいの?
~セクハラ、パワハラで困っている会社が陥る法律的なトラブルと対応
セクハラの訴えが来た。どうすればよいの?
~セクハラ、パワハラで困っている会社が陥る法律的なトラブルと対応
2回目
経歴詐称があった、問題社員を辞めさせたい
~社員の採用時のトラブル、退職時のトラブル
経歴詐称があった、問題社員を辞めさせたい
~社員の採用時のトラブル、退職時のトラブル
3回目
残業代の支払請求がきた、社員が転勤を拒んでいる、労働組合から団体交渉の申し込みが来た
~残業代、人事異動に関する社員とのトラブル、労働組合との付き合い方
残業代の支払請求がきた、社員が転勤を拒んでいる、労働組合から団体交渉の申し込みが来た
~残業代、人事異動に関する社員とのトラブル、労働組合との付き合い方
との内容になっております。
株式会社蒼天様より、弁護士保険の解説もあるそうです。
第1回の詳細は以下のとおりです。
○日 時:11月1日(金) 15時15分~17時
○テーマ:「人事担当が直面する、やっかいな法律的トラブルへの対処の仕方 セミナー」
15:15~16:15
セクハラの訴えが来た。どうすればよいの?
~セクハラ、パワハラで困っている会社が陥る法律的なトラブルと賢い対応の仕方
講師:弁護士 武山茂樹(新橋虎ノ門法律事務所)
16:15~16:45
弁護士保険の賢い使い方
講師:エール少額短期保険
16:45~17:00 質疑応答
セクハラの訴えが来た。どうすればよいの?
~セクハラ、パワハラで困っている会社が陥る法律的なトラブルと賢い対応の仕方
講師:弁護士 武山茂樹(新橋虎ノ門法律事務所)
16:15~16:45
弁護士保険の賢い使い方
講師:エール少額短期保険
16:45~17:00 質疑応答
〇内容
人事部にいて、セクハラ被害の訴えを聞き、対応に困ったことはありませんか。
人事部にいて、セクハラ被害の訴えを聞き、対応に困ったことはありませんか。
セクハラの再発防止策を求められたことはありませんか。
また、どこからがパワハラでどこからが指導か、考えてしまったことはありませんか。
コンプライアンスが重視される現代社会では、対応策の誤りは会社全体の評価を下げてしまいます。
豊富なケースを使い、一緒にハラスメント対策を学んでいきましょう。「実践的」な対策をお伝えします。
新橋虎ノ門法律事務所 共同代表弁護士 武山茂樹