この2~3年の間に、
いつの間にか1か月早くなった、
組合健保の被扶養者の調査。
提出する書類は3つ。
1.調査票
2.(非)課税証明書のコピー
3.給与明細または収入証明のコピー
段々と、手間が斯かるようになったのは、
女房が乳がんの治療で専念しなくてならない、
そんなことを、過去にも書いている。
さて、1番目の「調査票」は健保のもの。
住所と女房の名前を書いて、
1か月あたりの収入を書き込むだけ。
収入は、給与、年金、家賃...など、
細分されているけど、給与だけだから、
前年8月から今年の7月まで総額を、
単純に12で割ればいい。
あとは、押印してお終い。
2番目の「(非)課税証明書」は、
自治体が証明してくれるので、
手数料を払ってもらうだけだが、
原本はダメで、必ずコピーしないとならない。
これって、他に使い道がないので、
何故、原本はダメなのか未だに分からない。
昨年も書いたように、『マイナンバー』、
これは健保も利用しているが、
「現時点では、情報連携により市区町村から取得できる情報に不足項目があり、世帯状況や収入確認には不十分であるため、添付書類の提出は必要となりますので、ご了承ください。」
また、同じことが書いてある。
さて、3番目の「給与明細または収入証明」
これは困ったことになってしまった。
従来は、女房も紙で明細書をもらっていたので、
愚直に12枚をコピーして添付すればいい。
ただ、支払元が分かるようにしなければならないので、
表と開いた部分をコピーするから24枚になる。
ところがこの春から電子化されてしまって、
今やスマホから見るだけのものになってしまった。
ファイルでないから、印刷もできない。
そういったときのために、健保独自の、
「収入証明書」を勤務先に提出して書いてもらう。
当然、社判も必要だったりするが、それは仕方がない。
でも、7月初旬に提出しなくてはならないのに、
昨年8月から今年の7月の支払い分って、
まだ、1か月も先でないと分からない。
おまけに使い道のない「収入証明書」、
これも原本はダメで、コピーしなくてはならない。
マイナンバーと連携してあるはずで、
しかも、扶養枠で働いているというのに、
「(非)課税証明書」だけではダメなのか。
不思議に思って、健保のサイトを見ると、
「交通費には課税分と非課税分があって、
両者の合計を含めて非課税化どうか判断する」
そんなことが書いてあったが、
扶養枠って、総支給で決まるはずでなかったのかな。
だから収入も所得もガラス張りのはずなんだが。
保険料率も高くなる一方だというのに、
まぁ、使わさせてもらっているから、
文句、言いたいけど言えないのかな。
アーノンクール&レオンハルトで。
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組合健保の被扶養者の調査。
提出する書類は3つ。
1.調査票
2.(非)課税証明書のコピー
3.給与明細または収入証明のコピー
段々と、手間が斯かるようになったのは、
女房が乳がんの治療で専念しなくてならない、
そんなことを、過去にも書いている。
さて、1番目の「調査票」は健保のもの。
住所と女房の名前を書いて、
1か月あたりの収入を書き込むだけ。
収入は、給与、年金、家賃...など、
細分されているけど、給与だけだから、
前年8月から今年の7月まで総額を、
単純に12で割ればいい。
あとは、押印してお終い。
2番目の「(非)課税証明書」は、
自治体が証明してくれるので、
手数料を払ってもらうだけだが、
原本はダメで、必ずコピーしないとならない。
これって、他に使い道がないので、
何故、原本はダメなのか未だに分からない。
昨年も書いたように、『マイナンバー』、
これは健保も利用しているが、
「現時点では、情報連携により市区町村から取得できる情報に不足項目があり、世帯状況や収入確認には不十分であるため、添付書類の提出は必要となりますので、ご了承ください。」
また、同じことが書いてある。
さて、3番目の「給与明細または収入証明」
これは困ったことになってしまった。
従来は、女房も紙で明細書をもらっていたので、
愚直に12枚をコピーして添付すればいい。
ただ、支払元が分かるようにしなければならないので、
表と開いた部分をコピーするから24枚になる。
ところがこの春から電子化されてしまって、
今やスマホから見るだけのものになってしまった。
ファイルでないから、印刷もできない。
そういったときのために、健保独自の、
「収入証明書」を勤務先に提出して書いてもらう。
当然、社判も必要だったりするが、それは仕方がない。
でも、7月初旬に提出しなくてはならないのに、
昨年8月から今年の7月の支払い分って、
まだ、1か月も先でないと分からない。
おまけに使い道のない「収入証明書」、
これも原本はダメで、コピーしなくてはならない。
マイナンバーと連携してあるはずで、
しかも、扶養枠で働いているというのに、
「(非)課税証明書」だけではダメなのか。
不思議に思って、健保のサイトを見ると、
「交通費には課税分と非課税分があって、
両者の合計を含めて非課税化どうか判断する」
そんなことが書いてあったが、
扶養枠って、総支給で決まるはずでなかったのかな。
だから収入も所得もガラス張りのはずなんだが。
保険料率も高くなる一方だというのに、
まぁ、使わさせてもらっているから、
文句、言いたいけど言えないのかな。
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