定期的に、誰のために、何のために | 福祉人は優しい。そんな福祉職が優しさだけでなくパワーアップする心の動かし方綴ります。埼玉の社福労士(福祉チームワーカー)

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福祉の仕事はやりがいがあります!しかし人手不足も事実です。
そんな福祉人が抱える問題を、人・心・本、チーム力、そしてマインドマップ等を活用しパワーアップをサポートします。
毎日更新は止めましたが、ブログを通じて福祉人材に心から敬意を表します!

№ 2308 今日もブログを書けること

お読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。

ありがとうございます。 福田貴宏です。

昨日は

オリベイラ監督の、誰のために何のために
というテーマで書きました。

今日は

「定期的に、誰のために、何のために」
というテーマで書きたいと思います。




誰のために? 何のために?



と、考えることは、私にはとっても有効です。
(このブログでも過去に何度か書いています)

改善士 横田尚哉さんのファンクショナル・アプローチの考え方です。

「ファンクション」 = 「機能」 に目を向ける考え方です。

物事等を、「それは誰のために? 何のために?」

と、考えていくと、必要のないこと(必要なこと)が見えてくるのです。

やること、やらなくていいこと も見えてきます。


私は現在、相談支援事業所の管理者として勤務しています。

定期的に相談支援事業所は、誰のために? 何のために?
と考えます。

また、福祉・介護事業の研修講師やコンサルタントをしています。
研修講師やコンサルタントは、誰のために? 何のために?
は、もう少し考えなくてはいけませんかね。

そして明日は成年後見人養成研修の最終日でして、
成年後見人は、誰のために? 何のために?
も、しっかり考えてみたいと思います。

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