お読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。
ありがとうございます。 福田貴宏です。
昨日は
「強いチーム（組織）で居続けるためには？」
というテーマで書きました。
今日は
「どこまでが過不足無い支援なのか？ 日々検討しないとですね。」
というテーマで書きたいと思います。
障害福祉サービスを仕事とする者として、常に考えなくてはならないのが、
「過不足無いサービスを提供すること」
支援が足りないことはもちろん問題ですが、
福祉サービスの基本的な考え方が自立支援である以上、過剰な支援も問題なのです。
しかし、利用者さんからすれば、どうせなら至れり尽くせりに越したことはありませんし、
１度そういう支援を受けてしまうと、それが当然な支援として基準になってしまうこともあります。
そうすると、そういうサービスをしてくれない支援者は、
「良い支援者ではない」 と言われてしまうことすらあるのです。
自立支援するはずが、自立の妨げにすらなるのですね。
そこで大切になるのが次の２つだと私は考えます。
１ 支援に関わる人すべてが、自立支援という目的を忘れないこと。
２ 支援に関わる人すべてで、どこまでがその人にとって過不足無い支援になるのが日々検討すること
（この基準は日々変わります）
特に難しいのが ２ で、
１人ひとりの価値観は違うのが当然で、
どこまでが過不足無い支援なのかの考え方も変わってしまうからです。
これを合わせるためには、月並みですが、話し合いを重ねるしかないのだと思います。
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