新入社員 身につけるべきこと
こんばんは。
今日も、早朝から圧倒的にやっています。
今日は、奈良県の顧客企業での打合せなど。
その企業の新入社員の方とも話す機会をいただきました。
新入社員の方からは、
「どんなことを身につければいいですか？」
「どんな勉強をすればいいですか？」
「なにから始めればいいですか・・・」
と真面目な質問をいただきました。
年齢にかかわらず、
意欲的で真面目な方と会うと嬉しくなりますね。
私からは、先日のブログでも紹介しました
こちらの一冊を紹介してプレゼントしてました。
業界知識などを除けば、
新入社員として身につけるべき要素は、
この「入社1年目の教科書」にすべて含まれていると感じます。
逆に、ここに書かれている事が１年目にできれば
後の仕事生活が素晴らしいものになるとも感じます。
以前の記事と重なりますが、
著者が最初にあげている３点
まず、仕事の大原則として３点あげられている
１．頼まれたことは、必ずやりきる
２．50点で構わないから早く出せ
３．つまらない仕事はない
この３点は意識して行う事を説明しました。
１と２は、実際の行動で示し、
３は、考え方として身につける。
特に、先輩や直属の上司には、しつこく報連相を行い、
一人で悩む時間を極力少なくして、
自分の成果物に先輩や上司の考え方を巻き込むこと、
思考量と行動量を誰よりも多くもつこと。
が、大切だと思うと伝えました。
とはいえ、悩むこともあるはずなので、
そんな時に相談ができる先輩、同僚、
社内外の師匠を早めに見つける事も大切。
これから無限の可能性のある若いビジネスマン。
今後の成長が楽しみです。
今日も、明日も全力でいきましょう！
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
