おはようございます＾＾
今日は週末です…普段なら夜の会食か懇親会があって家に帰るのが深夜になっていました。それで翌日 土曜日ですが接待のゴルフがありました。これの繰り返しが毎週毎月
ありまして、ゆっくり休めるのは日曜かゴールデンウイークやお盆、正月休み…最近出来かけていたシルバーウイーク＾＾くらいでそれでも本社のトップの方などはゴルフの予定がびっしり
入っていたそうで年間にゴルフだけで60日を超えるそうだと聞いて、ご本人は無論ですが担当の運転士さんは私らの苦労と比べ物にならないなぁと思いましたね。
この残業や休日出勤も働き方改革が出来て 週や月に何時間、年に何日と規制が出来ました。ワークライフバランスなる言葉が出てきてそれは大変有意義なことですが、働く意欲のある人や事
情のある人なんか納得できないんじゃあないでしょうか。この制度は大企業や役所に勤めているゆとりのある人が対象ではないのかな？今の労働者の６割（違っていたらごめんなさい）は非正規
雇用者だと聞いています。この人たちは雇用の不安定な事と基本給の低価なことや福祉制度の劣稚なことでしょう。会社は業績が悪くなると非正規労働者を解雇します。そうすることで人
件費＝経費の削減になり会社の存続は保たれるのです。今日本はドイツやイギリスと比較して一人当たりの所得が６割にしかならないそうで、よく言われていたバブル崩壊後日本経済は２０年間
停滞し続けてた。その結果世界ナンバーワンから落ちて今では十倍以上あった東南アジア諸国とも数倍の格差しかないようになってしまいました。一体日本はどうなってしまうのか！
こんな重要な話題すらコロナの前では消し飛んでしまうくらい今回は大変なようです。昔科学や医療が脆弱だったころは疫病が流行ると時の政権は有力な寺社仏閣に加持祈祷を行うように指令を
だしました。祇園祭の起源も元は疫病の退散を祈ったのがはじまりでした。祈って治るのならいくらでも祈るけど…とやけっぱちな人もいるようですがこんな時こそ平静に過ごすのが
大事ではないでしょうか。
