ホンダ、早期退職制度導入　21年度から　組織若返りで構造転換に対応

自動車業界各社は

これまでのガソリン✖️カーナビ✖️所有

という価値観に立った成長モデルから

変革しようとしている。
Maasであったり、

自動車を起点にした都市開発やプロダクト開発を

進めており，ここに来て新規事業に投資するために

固定費を削減しつつ組織体制を変えようとしている。


むしろ、動きとしては

遅いぐらいかもな。