「参入障壁」と「強み」 | 「リスクマネジメント×キャリコン」約1000社の実績で企業の挑戦をサポート! 損害保険トータルプランナー/キャリコン/産業カウンセラーにっしーのブログ

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北陸(主に石川・富山)で事業者さま向けリスクマネジメント×キャリコンを行っております。
損害保険トータルプランナー/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/健康経営EXアドバイザー/福利厚生管理士/第一種衛生管理者/メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ・Ⅲ種等

【Vol.287】

 

日経の記事

『人手不足の業界で明暗』という

記事がありました。

 

 

 

近年

小売り外食業界

人手不足により

人件費の高騰し

業績が下方修正されています。

 

一方で

陸運業界では

同様に人手不足ではあるが

業績は好調です。

 

これは

「人件費の高騰を

価格に転換できているかどうか」 

ポイントとなります。

 

 

記事では

陸運寡占的な状況

値上げ がしやすく

 

外食小売り は

供給過剰気味

価格転嫁の壁が高いと

いわれています。

 

 

これは

「参入障壁の差」とも

考えられます。

 

陸運業界でも

特に宅配便 は

ヤマトや佐川など大手が

業界を抑えているため

新規参入は

厳しくなっております。

 

外食業界

大手チェーン店もありますが

個人でも比較的容易に

参入が可能となります。

 

人件費高騰

価格に転嫁させるには

他に真似できない

「余程の強み」がない限りは

勝ち残ることが不可能なのです。

 

 

 

 

当たり前のことですが

なかなか理解している人が

少ないように感じています。

 

新規事業

始めるには

「参入障壁」「強み」

しっかりと分析しましょう。

 

 

 

お問い合わせ・ご相談は こちらまで

https://ws.formzu.net/fgen/S62780690/