グーグルが明らかにした生産性の高いチームの特徴
・チームの「心理的安全性」が高い事
・チームに対する「信頼性」が高い事
・チームの「構造」が「明確」である事
・チームの仕事に「意味」を見出している事
・チームの仕事が社会に対して「影響」をもたらすと考えている事
この中でも、
チームの「心理的安全性」が高い事が一番大事だそうです。
現在読んでいる最中ですが、
納得できるところが数多く出てきます。
色々な本を読んで新しい考えを取り入れるのも良いですが、チームのメンバーが安心して仕事ができる、発言できる環境。これって大事ですよね。当たり前のことですが立場が変わると急にできなくなる。自分にも思い当たる節があるので、完読して実行してみたいと思います。
