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整理収納アドバイザー 

七尾亜紀子です。

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今日は、まずお知らせから!

 

この度、初めて・・・

 

ラジオ番組に

出演させていただきます!!

 

 

元・モーニング娘。の高橋愛さんが

パーソナリティーを務める

KIREI NOTE Lounge」という番組にて、

 

整理収納にまつわる女子トークを

させていただいています。

 

小学生の頃からラジオっ子で、

好きな番組はカセットに録音して

擦り切れるまで聞いていた私にとっては、

ラジオは本当に特別なメディア!

 

さらにモー娘。もASAYANで

リアルタイムに見ていた世代なので、

高橋愛さんにお会いできたのも

本当に嬉しかったです!!

 

(超絶可愛かった!!目の前でお話できて

ドキドキでした・笑)

 

 

(↑収録後の一コマ)

 

今回は収録時間が遅めだったので

スタッフの方に「お子さん連れでも

大丈夫です!」と言っていただき、

 

社会科見学も兼ねて(?)

子連れでお伺いさせていただきました。

 

収録後には図々しくもスタジオの中にも

少しだけ入らせていただき、

パーソナリティー気分の子供たち(笑)

 

母の仕事の様子を少し見せられたのも

いい経験だったかな?と思います。

 

 

今回の収録内容は下記のスケジュールで

放送予定です。

 

ニッポン放送:

2 月 26 日(水)21:00〜21:30

 

ラジオ大阪:

 2 月 28 日(金)23:30〜24:00


どちらの局も放送から一週間、

radikoのタイムフリーでも聞けるそうなので、

ぜひ家事の合間や通勤時間に

聞いていただけたら嬉しいです♪

 

 

 

さて、ここからは今日の本題へ。

 

冒頭のラジオ出演のお話とも

関連してきますが、

 

私自身独立してから本当に

ありがたいことにたくさんの

チャンスをいただいてきました。

 

本当に私を見つけて下さって、

お声がけいただいた関係者の方には

感謝以外の何物でもありません。

 

ただ、単純に全てが「ラッキー」

だけだったかというとそうではなく、

 

僭越ながら、自分なりにお声がけを

いただけるように種まきをしてきた、

という面も少なからずあったと

自負しています。

 

 

もしかすると、このブログを読んで下さる

ワーキングマザーの方の中には、

 

「自分には成長できる仕事が

 なかなか回ってこない」

 

「もっと面白い仕事をしたいのに

 チャンスがもらえない」

 

といったモヤモヤを抱えている方も

いらっしゃるかもしれません。

 

 

もちろん、家事や育児で精一杯で

今は現状維持で十分、という方も

たくさんいらっしゃると思いますが、

 

ある程度子育てに慣れてきた段階で、

もっと成長したい、挑戦してみたい、

と思われている方もいらっしゃると

思います。

 

 

そこで本日の記事では、

 

「もっと面白い仕事がしたい!」

ママのためのチャンスを掴むヒント

&ラジオ初出演のお知らせ

 

というテーマで、

 

お仕事の幅を広げたり、成長する

チャンスを掴むためのヒントについて、

私自身の経験も交えながら

ご紹介していきたいと思います!

 

 

■「イチかバチか」のチャンスは永遠に回ってこない

 

 

会社員として働いている方の中には、

 

「今は○○の仕事をしているけれど、

 いつか企画や広報などの

 花形の仕事をしてみたい」

 

といった、面白そうな仕事への

漠然とした憧れを抱いている方も

いらっしゃるかもしれません。

 

私自身、20代の頃は営業の仕事を

していましたが、いつか企画系の部署に

異動したい・・・と漠然とした夢を

抱いていたこともありました。

 

 

そんな「チャンスの掴み方」について、

キングコング西野さんがWEBラジオで

おっしゃっていた言葉が自分の中で

とても響いたので引用させていただきます。

 

 

---------------

「なるべくいい仕事をしたい」と

いう願望は、みんななんとなく

持っているでしょう。

自分に舞い込んでくる仕事というのは、

基本的に自分のポテンシャルや

サイズに見合ったものです。

つまり、「今の自分ができる仕事」

もしくは「少し頑張ったらできる仕事」。

たとえば今のレベルが30点だったら、

30点から40点くらいの仕事が入ってくるし、

今のレベルが40点だったら、

40点から50点くらいの仕事が入ってきます。

サッカーを始めたばかりの人に

 

「レアル・マドリードの

ユニフォームを着てください」

 

というオファーは来ませんよね。

 

新R25・キングコング西野亮廣さんの

Voicy書き起こし記事より引用

---------------

 

 

何か憧れの仕事がある場合に、

ある日突然何の前触れもなく

チャンスが舞い降りるような、

 

「シンデレラの王子様」的な展開は

そうそうないですよね(笑)

 

 

お仕事を振る方も、基本的には

「イチかバチか」で依頼するような

リスクのあることはしないと思います。

 

会社組織であれば、多少部下の育成や

人員補填のためにチャレンジングな

人事をすることもあるかもしれませんが、

 

やりたい人が多い花形部署に関しては、

なかなかチャンスが回ってくることは

少ないように思います。

 

 

まして、私のようなフリーランスの場合は

実績のある方が他にもたくさん

いらっしゃると思うので、

 

ある程度「この人ならできそうだ」と

思えるような要素を作っておかないと、

目に留めてもらうのも難しいと思います。

 

 

そのため、数少ないチャンスを

掴むためには、

 

・自分の「やりたいこと」を

 日頃から発信しておく

 

・今の環境の中で可能な限り

 「できること」の幅を広げておく

 

ということが大事だと感じています。

 

 

■チャンスの幅を広げるために、自分が実践していること

 

 

先程書いたチャンスを掴む

ポイントのうち、特に

 

今の環境の中で

「できること」の幅を広げて

実績を作っておく

 

ことがとても大事だと思います。

 

 

昨年はHDC大阪様でのセミナーに

チャレンジさせていただきましたが、

 

これも自主開催のワークショップを

何度か開催した実績を積めたので

ご依頼いただけたのではないかと

自分では感じています。

 

 

そして私自身、実は今年は

 

「書く仕事」よりも

「話す仕事」のチャレンジを

増やしたい

 

と思っていました。

 

 

子供の頃から聞いてきた

憧れのラジオへの出演も

その中での目標の一つでした。

 

 

考えてみたら独立してからは

「書く発信」が中心で、

 

「話す発信」は実はあまりオープンな

環境ではしてこなかったかもしれない、

ということを感じました。

 

 

元々営業職だったこともあって、

書くことよりも話すことの方が

やってきた期間としては長かったものの、

 

発信しないとどんな喋りをする人間なのか

周りの人には伝わらないよなぁ、と

考えたのもYouTubeを始めた理由の

一つだったりします。


 

そんなこともあって「話す仕事」の

発信を増やし始めた矢先に

今回のラジオのお話もいただけたので、

 

たまたまだったかもしれませんが、

やっぱりやりたいことに繋がる

発信や実績作りって大事!!と

感じました。

 

 

会社員の立場であっても、

今の仕事の中で次へのステップのために

できることもあると思います。

 

私自身、会社員時代に本来の部署の

役割とは別に、リーダー育成の

研修プログラムを自主的に作って

講師をした経験があり、

それが今のお仕事にも活きています。

 

 

この「今の環境でもできることをする」

という考え方は、以前こちらの記事で

取り上げた秋元康さんの著書の引用でも

通じるものがあると感じます。

 

 

----------------

僕が企画について講演会を

していたときの話です。

 

講演を聞いていたOLの方が、

「秋元さんは企画の話をしていますけど、

私は社内でお茶汲みばかり。

企画のできる部署だったらいいんですけど」

と言ったんです。

 

しかし、僕はこうお話ししました。

例えば、そのOLさんが、部署内でお茶を出すとき、

 

「この人は胃が弱い」

「この人は昨日徹夜で眼が真っ赤」

 

と、それぞれの体調に合わせて、効くと言われている

ハーブティを出してあげたら、

この人は企画力のあるお茶汲みになります。

 

(秋元康・著「秋元康の仕事学」より引用)

----------------

 

環境はじっと待っていても

勝手に変わるものではありません。

 

そのため、今できることで

工夫できることや挑戦できることから

小さな実績を重ねていくことが、

 

大きなチャンスを掴むきっかけに

なるのではないかと感じています。

 

 

■わずかなチャンスをつかむための「余白」を作っておく

 

 

そして、いざチャンスが回ってきた時に

そのわずかな前髪を掴むためには、

 

完全に仕事を詰め込まず、

調整できる「余白」を作っておく

 

ということも大事だと感じます。

 

 

こちらについても先程の

キンコン西野さんの記事の内容を

引用させていただきます。

 

-------------------

では、自分のレベルが30点のときに、

40点の仕事を受けた場合。

ずっと頑張っているうちに、自分のレベルも

その仕事のサイズに見合うだけに

なってきたとします。

つまり、自分のレベルが40点に

なったということです。

そのとき、本来ならば50点くらいの仕事が

舞い込んでくるはずなんですよ。

しかし、ここからが

「仕事のサイズが大きくならない人」の共通点。

月曜日から日曜日まで、そのまま

30点~40点の仕事でスケジュールを

埋めてしまうんです。

理由は、働いていない時間・必要と

されていない時間があると不安だから。

ただ、スケジュール埋めてしまう分には

構わないんですよ。

でも、自分のレベルが30点から40点に上がったのに、

まだ30点の仕事でスケジュールを

埋めてしまっているとします。

すると、本来そのときの自分には50点の仕事が

舞い込んでくるはずなのに、

受けることができないんです。

せっかく50点の仕事が舞い込んでくる

切符があるにもかかわらず、自分で断ってしまう。

 

新R25・キングコング西野亮廣さんの

Voicy書き起こし記事より引用

-------------------

 

 

この記事の続きで、そうならないためには

 

「できるようになった仕事は

 積極的に手放す」

 

ということもオススメされていました。

 

 

私自身、会社員で管理職をしていた時、

特に最初の頃にはこの傾向が

かなりあったなぁ、と感じますアセアセ

 

もっとマネージャーとして

仕事のレベルを上げないといけないのに、

 

メンバーになかなか仕事を振れず、

自分でプレイヤーとしての仕事も

かなり抱え込んでしまっていました。

 

でも、それではなかなか自分の

レベルは上がっていきませんよね。

 

 

フリーランスになった今は

仕事を振る相手はいませんが、

 

その分自分である程度お受けするお仕事を

決められる裁量はできたので、

このお仕事は十分できるようになったな、

と思うものはお断りすることも増えました。

 

 

立場上、仕事を振れる相手がいなかったり、

お仕事を選ぶ裁量権がないという方も

多くいらっしゃるかもしれませんが、

 

業務の見直しや効率化などで

かかる時間を減らすなどの方法で、

「余白」作りをする工夫は

できるかもしれません。

 

 

もっと面白い仕事に挑戦したい、

成長できる自分になりたい、と

思っていらっしゃる方は、

 

どうやったらチャンスを掴むための

「余白」が作れるか?

 

という意識を持って業務に臨むだけでも、

世界が変わってくるのではないかと

思っています。

 

 

 

以上、「もっと面白い仕事がしたい」と

思っていらっしゃるワーママの方のための、

チャンスを掴むためのヒントについて

書かせていただきました。

 

我ながら私ごときが何を偉そうに、と

思いながら書いた記事でしたがアセアセ

 

 

でも、特に独立してからのこの

1年半ちょっとは、これまでの

自分の人生では考えられないほど

世界が広がったと感じています。

 

 

時間の限られるワーママは何かと

制約も多いものですが、

 

「子供がいるからできない」

「時間がないから私には無理」

 

と諦めてしまうのはもったいないですよね。

 

 

せっかく一度きりの人生、

自分自身がワクワクできるような

チャンスをつかめたらいいなぁ、と

思う今日この頃です(^^)

 

 

仕事術に関してはこちらの

過去記事も参考にどうぞ↓

忙しいママに読んでほしい!「仕事術」&「時間術」のオススメ過去記事BEST5

片付けや仕事の成長スピードが劇的に変わる!「学べる自分」になるための3つのヒント

「うまくいく人」ができている習慣は?成長スピードを止めないワーママになるための3つのコツ

 

 

<ワーママ関連のトラコミュはこちら>

 

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