こんにちは！
今日は、大阪で仕事をしています。
目的は、新人教育と面談、そして、新規契約にむけた顔合わせ等々。
一応、まじめに働いています。
さて、それでは本日のブログについて。
本日は、仕事研究・自己分析に関わる話をします。
テーマは「瞬発力」です。
それでは、どうぞ！
学生と面談していると、何か新しいコトを始めようとする時に、じっくり計画を立ててから行動する、と、答える人が大勢います。
計画を立て、そして、行動することができるというのは、とても素晴らしいことです。
しかし、ビジネスの世界では、その性格がアダになることがあります。
現代社会は、スピードが速い。
日進月歩、コトは、刻々と変化していきます。
なので、じっくり考えてから行動するのではなく、すぐに行動できる、瞬発力のある人物を求めている企業が増えています。
具体例を挙げるならば、新規事業立ち上げ、企画職などクリエイティブな仕事ほど、瞬発力が求められます。
では、せっかくなので、瞬発力を求められる仕事の進め方について、少し、説明をしておきましょう。
ゴール（目標）を設定したら、まずは、すぐに行動してみる。
そして、ある程度まで行動したら、一度立ち止まり、ここまでの過程を振り返る。
つぎに、新たな方針を打ち出し、その方針に従い、ゴール（目標）に向かい走り出す。
ザックリとしたイメージですが、このような進め方をします。
なので、じっくり考えてから行動するタイプは向かないことが多い（＝不採用になることが多い）わけです。
最後に、少し補足をしておきます。
すべての企業が「すぐに行動できる人物＝（瞬発力のある人物）」を求めているわけではありません。
よって、就職サイトや企業HPで、求める人物像を確かめ、自分に合った企業を選ぶようにしてください。
以上、本日はここまで！
次回をお楽しみに♪
