そろそろ3年マックスを迎えるので、色々と求人を
物色しています。
最近入ってきた人にも派遣求人の事を聞いてみました。
「IT系は40代でも若手になるので入れますよ」
「本当に人がいないみたいで、すぐに決まりますよ」
と言われて・・
本当かよ？って思います。
というのも聞いた人が30代前半。
私は40代前半。
都内の求人のみで最近の傾向としては、
・時間給が1700～1750円が多い
・時短が多い（たとえば、7時間労働、週2～3回のみとか）
・お金持ちの企業は上記時間給プラス交通費（実費）で支給
以前よりも増えたなって思うのが「紹介予定派遣」
派遣でお試ししてから、正社員にできるので企業側にとって
は好都合だと思います。
直接雇用の正社員の場合は、その人をお試ししてないで
さいようするわけなので、もし使えなかったら辞めてくれって
いえないし、他の人にチェンジするわけにもいかず。。
また、周りが迷惑するだけ。
最近は、新卒採用を行っていない所もあり、転職組を採用
するなら、派遣を採用した方がいいかもしれません。
昨年より出ている求人が多い気がします。
多く目立つのが
・IT系
・財団法人系
・どっかのメーカー系（経理・システム・秘書）
テクニカル系でもマクロやプログラミングができる人を探している
ようで、そういう人用の求人が多い気がします。
英語の仕事は、逆にあまりないように思えます。
スキルがある人は事務でも1800円～2000円ぐらい
の時間給で募集がかかています。
NTT関連の求人はすごくでています。
これだけでてても、「やってみたいな」と思えるものがないのは
なぜでしょうか？
タダ私に意欲がないだけなのでしょうか？
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