今日から4月に入りました。
コロナの流行で静かな新年度。
うちの会社も、3月まではテレワークをしてる部署としてない
部署とで真っ二つに割れていましたが、今日からテレワークを
さらに強化することになり、今まで出勤していたシステム部
とコールセンターは全員テレワークとなりました。
今後、ロックダウンが発生するかもしれないということで
社員は緊急会議といってもSkypeミーティングで行われました。
ロックダウンが発生した場合のシュミレーション。
仕事などの流れ等々の確認なんかをしたようです。
そんな中、うちの部に新しい派遣さんが入ってきました。
部のトレーニングを担当する人とマネージャーのみが
出勤して、トレーニングを2週間行います。
明日からは時差出勤で来てもらい、少し慣れてきたところで
テレワークへと移行させると言っていました。
入ってすぐに、あまりよくわからずにテレワークって・・
私だったら嫌です。
3月で辞めようと思ったけど、やっぱり最後までやることに
してよかったとつくづく思いました。
4月から新しいところに行っても、バタバタして仕事なんて
教えてもらえないかもしれませんでした。
あと残すところ3か月。
全力で頑張ろうと思います。
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