まるで悪質業者が増加しているかのような見せ方
京都、大阪、滋賀など関西を中心に活動しているライフ＆キャリアコンサルティングLACIQUEのキャリアコンサルタント黒野正和（KURO）です。
ポジティブ心理学を取り入れ、「セルフ・キャリアドック（社員面談）」、「傾聴スキルアップ研修」、「メンター育成研修」、「接遇マナー研修」、「キャリアカウンセリング（仕事の悩み相談）」、「就職活動・転職活動支援」等の活動を行っています。
全国どこへでも伺いますので、お気軽にご相談ください。
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偶然つけたテレビでA型事業所が特集されていました。
A型事業所の目的とは？
自分達の収益で給料を賄うのは、理想であり、目標としては良いと思いますが…
じゃぁ、それってA型である必要性がないのでは？…と思います。
一般就労が困難な障害者の就労、生活をサポートすることが大切なのに…。
改正、規制の目的は？
一部の「福祉を食い物にしている事業者」にしか目がいっていないような気がします。
この改正や規制によって生じる、真面目に取り組んでいる事業者及び就労者への影響の方にもっと目を向けるべきではないのかな…と。
３割の事業者ができてるから他の事業者もできるはず？？
無茶なことを…。
理念は理念としてあっても良いと思いますが…
この３割の事業者が「すごい」のであって、「当たり前」ではないということをわかっていないというか、机上の空論というか。
「給付金を障害者の給料にまわさざるをえない事業所」を大事に考えてほしいなと思います。
それが就労者を守ることにもなると思います。
私自身、A型事業所併設の就労移行支援事業所に関わらせていただいている身として、今回の報道を観て、「目的」に対する違和感があったので取り上げてみました。
ただ単に悪質業者が増えているのではなく、障害者が増えていて実際にまだまだ事業所が足りないといった状況なのですが…。
（おわり）
Life & Career Consulting LACIQUE -ラシク-
サービス内容
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１ 法人・企業のお客さま向けサービス
◆ セルフ・キャリアドック（社員面談）
◆ 各種研修
・ 傾聴スキルアップ研修
・ コミュニケーション研修
・ メンタルヘルス・マネジメント研修
・ キャリアプランニング研修
・ 接遇マナー研修
・ 品質管理・事故防止研修
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・ キャリアプランニング研修
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２ 個人のお客さま向けサービス
◆ キャリアカウンセリング
（仕事の悩み相談等）
◆ キャリアプランニング（将来設計）
◆ 自己理解・自己分析
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◆ 学科試験対策
◆ 論述試験対策
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