梅田院のふみ先生、京都院のさき先生、心斎橋院の私、マネージャーの晝川さん。
この4人で1シーズンに1度、会議をします。
仕事が終わってから、心斎橋院の会議室に集合。
夜8時を回っているので、お弁当で腹ごしらえも(笑)。
ナース、スパ、フロントなどの部署がありますが、それぞれの院のリーダーたちがどのくらい成長していて、部下たちを指導、教育できているかということを検証する会議。
もう少し頑張ってほしい部分、すごく良いけれど、さらに伸びたら最高だなという部分が報告され・・。
おおむね、みんなの成長を確認することができたのが、とても嬉しかったです。
できていないところにばかり注目するのではなく、できるようになったことに注目する日があってもいい。
そういう思いから始めた会議です。
できるようになったことをピックアップするのは、普段からその人をよく見ていないとわかりません。
その意味で、ふみ先生もさき先生も、晝川さんも、部下のことをとてもよく見ています。
そんな3人のことを、私はしっかり見ているつもりではあるのですが、性格が大雑把なもので、細やかな気遣いに欠けるところがあるのは自覚しています。
至らない総院長ですが、頑張って私ももっともっと成長したいと思います。
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