夜中に仕事をすると、死ぬリスクが高くなるらしいです
というニュース記事を見てから、正直怖くなりました。
確かに24/365でシステム保守する必要があるのですが、
その人数が少ない為、どうしても1人あたりの対応頻度が
高くなってしまっています。
増員を上申しましたが、却下されたのでこの人数で対応することが
必要な状況、これを変えるには「
転職」が一番の近道です。
ただ、妻も家から近い職場を探していることもあり、
タイミングは重ならないように気をつけなきゃなーと
思っています。
子どもの体調不良とかで有休が必要になる局面がありますので。
探し始めるところからスタートですので、まずは自分のキャリアの
棚卸しと職務経歴書の作成から始めて行こうと思います。
遅くとも東京オリンピック・パラリンピック明けには動きます。
なるようになるさ！という楽観的な気持ちも大事なのかもしれませんね。
目指せ2020年までに管理職！！
・・・と思ったけど、もう少しペースを落として、ワークライフバランスを
取りたいな、と思ってきた今日この頃。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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