なかなか求職者が集まりませんね・・・
中途採用の求人広告を出してから、1ヶ月が経過しました。
タイトルに書きました通り、なかなか応募がないので厳しい状況です。
仕事チックに分析すると、要因はいくつかあると思います。
- 会社の知名度がない。
- 業種、職種がマッチしない。
- 待遇が良くない。
特に1.についてはエンジニアの情報発信ができていないことが
ネガティブに働いていると思っているので、何かしらの技術情報を
こちらから発信していかなければと思っています。
このブログでは取り扱わないような技術ブログをやってみるのも
1つの手かもしれません。
2019年を境にエンジニアは募集に対して、人員が不足する予測と
なっていますので、何かしらの勝ち筋を見つけたいと思います。
まずは、過重労働を止めるところから始めたいですけどね笑
なるようになるさ！という楽観的な気持ちも大事なのかもしれませんね。
目指せ2020年までに管理職！！
・・・と思ったけど、もう少しペースを落として、ワークライフバランスを
取りたいな、と思ってきた今日この頃。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
何かありましたら、コメントいただけると嬉しいです！
Twitterをやっていますので、もし良かったらフォローをお願いします。
https://twitter.com/tasotaso0505
全般性不安障害ランキング
にほんブログ村
DEAR BOYS ACT4 3 月刊マガジンKC / 八神ひろき ヤガミヒロキ 【コミック】
