【就職活動一般常識試験/時事問題対策】就職活動の一般常識試験で出題される時事問題への対策法とは!?2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験あり! | マイペース就職活動研究会

【就職活動一般常識試験/時事問題対策】就職活動の一般常識試験で出題される時事問題への対策法とは!?2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験あり!



就職活動の一般常識試験で出題される時事問題への対策法とは!?2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題は何!?

就職活動の一般常識試験においては、かなりの確率で時事問題が出題されます。

就職活動の一般常識試験で出題される時事問題は、政治や経済、社会に関する問題から、文化やスポーツに関する問題まで、かなり幅広いジャンルで出題されることから、SPIやSCOA、玉手箱、TG-WEBやCUBICといった就職活動で頻繁に使われる筆記試験/適性検査とは違った難しさがあります。

そういう意味では、一般常識試験で出題される時事問題についてもきちんとした対策をしておかないと、合格点に達しない可能性が十分ありますので、注意が必要です。

以下では、2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験を用意していますが、それにチャレンジする前にまずは就職活動一般常識試験/時事問題対策に直結する攻略法を具体的に確認していきましょう。

就職活動一般常識試験/時事問題対策その1:時事問題対策に特化した参考書と問題集を最低1冊ずつ読む!

就職活動一般常識試験/時事問題対策を進める上で最も効果的なのが、時事問題対策に特化した参考書と問題集を最低1冊ずつ読むことです。

参考書では、カンタン総まとめ 就活の一般常識&時事 2022年度1週間でマスター 時事&一般常識の完璧対策 2022年度版 (日経就職シリーズ)超速マスター! 一般常識&時事問題 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)の3冊が良くまとまっていて読みやすい内容となっています。内容的にはどれも似ている部分がありますので、3冊全てに目を通す必要はなく、どれか1冊を読めば十分だと思います。




参考書では、2022最新版 史上最強 一般常識+時事 一問一答 問題集 (史上最強 就職シリーズ)一般常識&最新時事[一問一答]頻出1500問 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)がおすすめです。特に、一般常識&最新時事[一問一答]頻出1500問 2022年度版 (「就活も高橋」高橋の就職シリーズ)のほうは、タイトルのとおり一般常識問題と最新時事問題が合計1500問も掲載されているため、これさえマスターしておけば 一般常識試験/時事問題対策はバッチリと言っても過言ではありません。


就職活動一般常識試験/時事問題対策その2:普段から新聞記事や雑誌記事に目を通して社会情勢を知る!

まだ試験本番まである程度の時間がある場合には、普段から新聞記事や雑誌記事に目を通して社会情勢を知ることが、何よりの就職活動一般常識試験/時事問題対策となります。

新聞記事に目を通す上では、就活生に人気のある日本経済新聞の電子版である「日経電子版」や天声人語でおなじみの朝日新聞の電子版サービス「朝日新聞デジタル」 などが便利です。また、時事問題対策をしながら英語力も向上させたい場合には、週刊英字新聞「The Japan Times Alpha」 ウォールストリート・ジャーナル日本版 を活用すれば一石二鳥です。



雑誌記事については、日経ビジネス書店で一番売れているビジネス誌『週刊ダイヤモンド』 のようなビジネス誌を読むと効果的です。お金をかけずに複数のビジネス誌を読みたい場合には、月額380円(税抜)で500誌以上が読み放題 楽天マガジン や追加料金不要で雑誌が読み放題となるYahoo!プレミアムを活用するのが良いでしょう。



また、業界や企業によっては、その業界や企業に関係する話題が時事問題として出題されることもあります。そのような問題への備えとして、自分の志望業界の動向、いわゆる業界動向を把握する上では、「会社四季報」業界地図 2021年版日経業界地図 2021年版が役に立ちます。


2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験にチャレンジ!

時事問題についても、なるべく多くの練習問題を解いて頻出パターンに慣れることが、高得点につながります。

2020年/2021年に出題される可能性が高い時事問題を厳選した無料練習問題/無料模擬試験にチャレンジしてみたいという場合には、こちらリンクからお進みください。

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【自己分析や自己PR、エントリーシート作成に便利!】自分の強みや適性を知る上で便利な「グッドポイント診断LP」

就職活動を進めていくにあたって改めて自分の強みや適性を知る上でとても便利なのが、リクルートグループ傘下の就職支援サービスであるリクナビNEXT が提供しているグッドポイント診断LPです。所要時間約20分程度の完全無料の診断サービスですが、提示された選択肢の中から自分に合うものを選ぶだけの簡単な診断テストを受診するだけで、自分の強みや適性が何なのかを自動的に判定してくれるとても有益な内容となっています。具体的には、以下の18種類の強みのうち、自分が特に当てはまる5つの強みを特定することができます。

  • 親密性(じっくりつきあう)
  • 現実志向 (実現可能性にこだわる)
  • 慎重性 (掘り下げて考える)
  • 冷静沈着 (いつもクール)
  • 自己信頼 (信じた道を突き進む)
  • 俊敏性(スピード第一)
  • 受容力 (広く受け入れる)
  • バランス (全体を考える)
  • 継続力(決めたらとことん)
  • 社交性 (360°オープン)
  • 挑戦心 (高い目標もクリア)
  • 悠然 (ゆったり構える)
  • 高揚性 (ノリがよい)
  • 感受性(場の雰囲気を感じ取る)
  • 柔軟性 (あれこれトライ)
  • 自立 (常に主体的)
  • 独創性(オリジナリティあふれる)
  • 決断力 (迷わず決める)

グッドポイント診断LPを通じて再認識した自分の強みや適性を踏まえて、自分に本当に合った業種や職種を選択することができれば、就職活動が成功する可能性はぐっと高まるはずです。また、グッドポイント診断LPの結果は、履歴書や職務経歴書、自己PRや志望動機などを整理するにあたっても活用できるので、一度試してみる価値はあると思います。なお、リクナビNEXT 自体は転職活動向けのサービスですが、グッドポイント診断については新卒就職活動中の学生も完全無料で試してみることができますのでご安心ください。




完全無料自己分析ツール「My analytics」を最大限活用して効率的な自己分析をしましょう!

あなたの強み・適職を発見!自己分析ツール「My analytics」【無料】 は、就活生の4分の1が登録しているキャリアパークが提供している就活生向けの完全無料自己分析ツールです。

全部で36の質問に回答することで、12タイプの性格診断から強みと適職を診断してくれます。

具体的には、「頼れるリーダー」、「創造的なデザイナー」、「論理的なコンサル」、「数字に強い経理」、「発想豊かな企画屋」、「冷静なディレクター」、「知的なエンジニア」、「正確無比な事務方」、「ガッツ溢れる営業」、「親しみやすい販売職」、「挑戦的な起業家」、「結果を出すマーケター」などのタイプのうち、就活生としての自分がどれに一番近いかを無料で特定してくれます。その上で、自分の強み(創造性・対人能力・論理性・ストレス耐性など)と適職が何なのかという点について客観的に教えてくれるため、とても便利な自己分析ツールとなっています。

あなたの強み・適職を発見!自己分析ツール「My analytics」【無料】 を活用することで、自分では気付かなかった自分自身の強みや長所に気付かされたり、自分で認識していた強みや長所に対する自信や確信をさらに深めたりすることができますので、それを踏まえて就職活動を進めることで本当に自分に合った仕事を見つけて内定獲得をする上で役立つこと間違いなしです。

また、あなたの強み・適職を発見!自己分析ツール「My analytics」【無料】 を試すことで、「志望動機まとめ」、「自己PR作成マニュアル」、「女子就活生マニュアル」、「面接評価シート」、「自己分析シート」、「SPI対策」といった就活お役立ち資料も無料で見ることができますので、就活生の皆さまの効率的な就職活動に役立つと思います。ぜひご活用ください。

従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる「就活会議」 への登録はお済みですか!?

就活/就職活動中の就活生の皆さまは、就活口コミサービス「就活会議」 への登録はお済みでしょうか!?

就活/就職活動中の就活生の皆さま就活口コミサービス「就活会議」 を活用するメリットは以下のとおりです。

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就活を始めて企業研究や選考対策で悩んでいる皆さま、自分に合う企業を探している皆さま、気になる企業の選考対策をしたい皆さま、そんな皆さまにピッタリの就活口コミサービス「就活会議」 をぜひチェックしてみてください。


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就活/就職活動においては、良くも悪くも、大手優良企業や公務員の仕事などに就活生の皆さまの人気が集中しがちです。

安定性が高いと思われる大手優良企業や公務員の仕事などに人気が集中してしまうのはある程度は仕方がないのかもしれませんが、実際には就活生の皆さまのすべてが大手優良企業や公務員の仕事に就職できるわけではないのが現実です。

そうだとすれば、大手優良企業や公務員の仕事ばかりに注目するのではなく、大手優良企業や公務員の仕事には決してない魅力が満載の知る人ぞ知る優良ベンチャー企業/ユニコーン企業への就職チャンスを探ってみるのも悪くない選択肢ではないかと思いませんか!?

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もちろん、週刊東洋経済 2021年9/4特大号[雑誌](すごいベンチャー100 2021年最新版)で紹介されている企業のすべてが新卒採用をしているわけではありませんが、就活/就職活動における視野を広げるためにも読んでおいて損がない一冊です。
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