法務の技法#61 【サステナビリティ】

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【サステナビリティ】

組織の能力を永く維持できること。

人が変わっても組織の能力が維持されることがポイントであり、

そのためには知識やノウハウが組織内で共有されていることや、

モチベーションが維持されることが必要。

属人的な傾向の強い法務部の大問題。

 

【解説】

著者が社内弁護士でしたので法務部を取り上げていますが、

どの部も大問題です。

管理職が考える問題でしょうが、

そうでなくても、

ツールとして活用しましょう。

 

自分の業務を、

自分が抜けても引き継げるように、

引継書を作ってしまうのです。

マニュアルに書いてないようなノウハウも、

きっとあるはず。

そんなノウハウも、思いつくまま文章にしてみます。

 

文章にしてみると、

その効能にあらためて気づいたり、

より良い方法に気づいたりします。

自分の仕事を客観化する機会として、

活用できるのです。

 

※　法務の観点から、ビジネスのヒントをお話しします。

「法務の技法」「国際法務の技法」「法務の技法 OJT編」の中から、

毎回、1つのトピックの「超要約版」をご紹介します。