こんにちは、らくだです。
今回は、
タイプ⑧ビックボスへの
NGな関わり方について。
※これまでの参考記事
↓
（⑧ビックボスについて）
（※前提理解）
それでは、
いきましょう。
⑧ビックボスの
メカニズムを理解したら、
原則、
無意識下にある
欲求と不安に合わせていくことで、
⑧ビックボスに対して、
心地良さを提供することができます。
本人も気づかない
無意識レベルを刺激する
心地良さや思いやりを
提供できるので、
相手も不思議と、
「あの人は
なんか好きかも」
「あの人は
なんか大丈夫」
とか
思ってもらえます。
でも逆に、
⑧ビックボスの
メカニズムに反することは、
「あの人、なんか無理」
「あの人、なんか嫌だ」
そんな印象を与えてしまって
人間関係のつまづきを
生みやすくなります。
では、
⑧ビックボスの
NGな関わり方は
何かというと
①
あれこれ
細かい指示はしない
伝えることや
指示することがあれば、
細かい内容などは
ルールや水準として
ある程度
明確にしつつ、
重要なことを
端的に伝える。
例えば、
なにがゴールか。
なにが達成か。
なにを目的にするか。
など。
最重要事項を伝え、
あとは
信用して任せます。
むしろ、
信用して
任せたほうが、
⑧ビックボスの
最高のパフォーマンスを
引き出せるでしょう。
②
指示内容が
あいまい
要は、
端的に、
ストレートに伝えることが
重要なのです。
補足情報や
遠回しな表現は
非常に
めんどくささを感じるので、
端的に
ストレートに
そして、
しっかり届けることが大事。
③
報告が
なされない
仲間意識も
とても大切にする
⑧ビックボスは、
できることなら、
全ての情報を
すべて把握しておきたいと
感じます。
それが
自分の安心にもなりますが、
周囲への信頼にも
つながります。
逆をいえば、
ちょっとのことでも
しっかり報告が
なかったり、
陰でコソコソ
なにかをされるのを
非常に嫌います。
たとえ
仲間であっても、
一気に
信用を失います。
可能な限り
クリアに
そしてストレートに
伝えることを
意識しましょう。
④
同じことを
やる続ける
これ、
⑦ファンラバーにも
似ていますが、
⑦ファンラバーは
刺激がを求めるため
同じことを繰り返すのが
苦手だったのに対して、
⑧ビックボスの場合は、
自分の強さや
力を感じるために
競争や刺激を求めてしまいます。
なので
同じことは
苦しくなってしまいます。
でも、
要は自分の力を感じれたり、
強さを実感できれば
よかったりするので、
同じ繰り返しのやることでも
そこに
目標や意義の更新がされ、
成長がみえることで
モチベーションを
刺激することもできるでしょう。
でも、
もともとリーダーシップも
あるので、
何か
信頼し、任せるような
チャレンジできる企画や
目標を
お願いすることは
おススメします。
以上になります。
いずれにしても、
⑧ビックボスは、
恐れやリスクを
かえりみない
決断力と行動力が
あって、
自分にリスクがあっても、
問題に立ち向かい
それを打ち破って
周りを助け、
守る力があります。
弱い人を助け、
懐が深く、
器もでかい。
集団で苦しいことがあっても
前に立ち、
頼られる存在で
世の中を
切り開いていける
力強い
エネルギーをもっている
存在なのです。