#8 社員が全員自分のコピーだったらという話(仕事の流儀)
#7 「仕事」とは本質的に何を指し、何をもたらすかという話(仕事の流儀)
#6 理不尽さへの怒りは自分の中でエネルギーにしようという話 (社会不安障害の実体験)
#5 苦しさへの共感だけを望むことは本質的に何の価値もないという話 (社会不安障害の実体験)
#4 行動制約の辛さに比べたら仕事の厳しさはどうでもよいと思った話 (社会不安障害の実体験)