こんにちは
しょーこです
今現在。
もっと成長したいのに
もっと結果出したいのに
色々やってみても
思うような結果がでない
販売がうまくいかない
思うように力が発揮できていない
どうすればいいのか、がんばりたいのに
上司や、上の人もちゃんと教えてくれないしー
聞いても答えてくれない。。。
私のなにが悪いか、
どこが悪いか聞いてるのに、
答えをくれないし、なんだよあの上司❗️
そんな経験有りませんか
私は昔、ネイルサロン修行時代に、
意地悪な、理不尽な上司がいました❗️笑
今の私だったら、
ストレスなく、そんな上司も
サラッと交わせるだろうな
と思いますが、当時は、
真面目に、真剣に悩んで、
その結果、ストレスで胃が痛くなってました❗️笑
だから、
そんな人に、早くそこから抜け出して、
幸せを選んで、結果を出せるようになってほしい
仕事ができる上司って
この２つのパターンにわけられるんです
①プレイヤータイプ
②マネージャータイプ
まず
①のタイプは、
自分は凄く結果を出せるんですが、
部下や、人を育てるという事ができない。
もしくは苦手。全部自分でやってしまう。
教え方がわからない、親身に部下に
向き合ってなかったりもする
だから冷たく思われたり、怖く思われたり
しやすいタイプです❗️
②のタイプは
部下を育てるのが上手。
部下がどんどん結果を出す。
話をちゃんと聞いてくれたり、
的確にどうすればいいかを
教えてくれる
どんどん任せてくれてチャレンジさせてくれる。
相談しやすい雰囲気だったり、
自分を認めてくれている雰囲気❗️
上司がどちらのタイプなのかを
あなたがわかっていたほうがいい。
①のプレイヤーに色々聞いても、
教える能力がないから、そこは期待できないんです
だから、あまり期待せず、
その上司から盗める所を盗むと言った感じ
そう❗️❗️あなたは、聞く人を間違えているんです
だから、自分が本気で成長したいなら、
教えてくれる人をちゃんと選んだほうがいいです
そこでぐじぐじ言ってても、
結果は出ないのですから
あなたの人生をその人が教えてくれないからと
結果を出さずに終えますか
あなたの成長と、
できない上司は関係ないといってもいい。
はっきりいって、
ダメな上司にくっついているあなたが悪い。
プレイヤーと、マネージャー
どちらタイプなのか、
はっきりと見極めて、
自分が早く成長出来る道を探した方がいい❣️
あなたの能力やモチベーションを
引き出してくれる人と共に生きていった
ほうがいいですよ
■こんな方にオススメ■
楽しい人生に変えたい方
ストレスのない生き方をしたい方
輝く人生にしたい方
自由に生きていきたい方
仕事で楽しく結果を出していきたい方
いつも我慢をしてしまう方
人の目が気になる方
自分に自信をつけたい方
背中を押して欲しい方
前に進みたいけど何からすればいいのか分からない方
上記に一つでも該当する人は、ぜひセッションを
受けてみてくださいね
ライン@は、ご質問や、お悩みも受け付けます
配信を見て頂いて、日々のストレスを少しでも緩めて、楽に生きてくだい
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