引越し業界で社員になるための年齢制限は、原則的に３５歳以下であることがほとんどの引越し業者で見られます。
この年齢制限はあくまでも原則的と書いたように、営業職にせよ現場職にせよ仕事がかなり出来れば４０歳を超えていても社員になることが出来ます。この傾向はドライバー不足が叫ばれる引越し業界でさらに加速することが予想されます。
ただし、現場職では年齢が増せば増すほど体力的にキツくなるため、引越し業界経験者に限られ、未経験者はやはり３５歳以下であることが求められます。営業職に関しては、他の営業の仕事についていて、それなりの実績のある方なら３５歳を超えていても社員になることが出来ます。
