人間力＞学力

杉之原眞貴さんが

Facebookに投稿されていた

多摩大学大学院名誉教授

田坂広志先生の言葉に

感銘を受けました。

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『一流大学卒の肩書は出世も高年収も約束していません。たしかに高学歴の人材は知識の修得力や論理的思考力は優れているので部下としては重宝されますが、部下をまとめるマネジャーやリーダーとしての能力は必ずしも高くないため出世できないのです。』

ではマネジャーやリーダーに必要な能力とは？

「何より大切なのは、相手に対する細やかな配慮や相手の気持ちを感じ取る『人間関係力』です。それがなければ、営業では顧客の心を掴めず、社内では部下を励まし、育てることができません。さらには、多くの部下が『あの人と一緒に働きたい』と思ってくれるような人生観や生き様、志や使命感といった『人間力』が問われます」

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