経費削減

コロナで色んな所が経営難、倒産していますが、
病院も例外では無いようで、病院に行くのを控える人が多く、収入を確保できない様子。

義母のオフィスも対策が取られ、まず定年まであと数年のベテラン看護師に早期リタイアの打診。
何故ならばベテラン看護師はお給料が高い。

でもそれなりのリタイアメントパッケージの提案がある様で、定年まであと2年を切っていた義母も声がかかり、このパッケージの提案を断ったらいずれ解雇になる可能性もあるので、ならば条件も悪くないしと快諾。

義母の事を気に入ってくれて長年一緒に働いていたドクターは、ショックを受けてYou leave me ....っとなったそうですが、まぁ仕方がない…

そして、ベテラン看護師の後は、新卒の若い看護師を雇って人件費を削減するらしいのですが、これからはバイリンガルしか採用しないと決まったらしい。

新卒だらけの病院…
患者としてはちょっと不安よね