実は復職してすぐの出来事だったので
２週間程経過してしまったんですが…
タイトルの通り、二人目の男性育休取得者が出ることになりました。
私と同じ部、同年代、なんなら一緒に仕事した事もある人です。
復職してすぐに、おかえりなさいを言いに来てくれ
その際、育休取得を考えている旨を打ち明けてくれました。
こうして、男性社員が育児休業を取るのが普通になっていくと嬉しいですね。
普及の為には必要なのかもしれないけど、取得の義務化とかは違うと思うんです。
”子供が生まれる→育休とって傍にいたい”
って思ったパパが、障壁なく取得することができる。
そんな世の中の形が望ましいです。
現状では、たくさんの障壁があると思うんです。
- 出世競争に遅れる
- 不利な人事扱いを受けるかもしれない
- 一人だけ休んで同僚に申し訳ない
- 育休取った男性社員なんて居ない（少ない）
- 育児に理解のない古い会社や昭和脳な上司
事実、私も「最悪は転職活動またすればいいや」と腹を括ってました。
そんなマインドの人なんて、そうそう居ないと思います。
それに、そんな腹を括らないといけないなんて、変だと思います。
取得する男性が増えることによって、男性の育休が世に馴染んでいって欲しい。
そう思います。
コメント