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こんばんは
宮城かなです＾＾
突然ですが、
「あなたにはリーダーシップはありますか？」
このように聞かれて
「あります！」
とすぐに答えることができる人は
あまりいないかな、、
と思います。
そもそも、
リーダーシップとはなんでしょう？
「みんなをまとめることができる人？」
「率先してなんでもできる人？」
いろいろ思い浮かぶと思います。
私が思うリーダーシップは
【人を育てることができる人！】
だと思います。
それは仕事でも恋愛でも同じです。
職場であなたに部下や後輩がいるとします。
その人たちをちゃんと
教育することはできていますか？
正しい手順や方法を教え
成長させることができているでしょうか。
パートナーがいる人も同様です。
自分の感情だけを押し付けて
相手の気持ちを尊重できていない
なんてことはありませんか？
他人が自分に対して行う行動は、
「過去自分が行ってきた行動」や、
「考えてきたこと」の表れなんです。
つまり鏡なんですよね！
だから、
「部下や後輩が育たない、、、」
「パートナーに恵まれない。」
こんな風に感じたことがある人は
もしかしたら自分の行動や考えが
合っていなかったのかもしれません。
なのでまずは、
自分のリーダーシップを見直していきましょう。
自分のリーダーシップを見直すために
今日ご紹介するポイントは5つ！
自分が部下や後輩にできていたか？
パートナーにできていたか？
そう言った目線で考えてみてください。
本日のまとめ
1.未来を見せることができる
2.コミュニケーションの質が高い
3.柔軟性がある
4.相手をフォローする
5.問題解決に取り組む
この5つのポイントが重要になってくるんです！
明日、この5つのポイントを
それぞれ詳しく説明していきます。
ビジネスも恋愛も一緒です！
あなたのリーダーシップを高めて
部下や後輩、そしてパートナーとの関係を
より良いものにしていきましょうね。
では、本日もお疲れさまでした
おやすみなさい
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