こんばんは
アラサーナースもちこです
もちことは...
都内在住
大学病院6年目
ブログ大好き
チョコミン党
な、アラサーナースです♪
退職まであと1週間ちょっと...！
退職に向けて引き継ぎ中です
看護師の引き継ぎは主に
患者さんのことそれ以外のことがあります
患者さんのこととは
プライマリーのことですね
プライマリーナーシングとは...？
1人の患者さんに対して、1人の看護師が入院から退院まで責任を持ち、看護計画の立案、評価などを行うこと
いわゆる「担当看護師」「担当患者」の関係ですね
勤務時には必ずその患者さんを受け持ちます
ちょうどこの前担当の患者さんが退院したので今回は引き継ぎはしなくても良いのですが、特に退院調整をする時なんかは、後任者にしっかり申し送りをします
それ以外のことはざっくりしていますが。笑
委員会やプリセプター(新人教育)などです
委員会は年間目標・評価があるので、上半期の評価をして、下半期にやって欲しいこと、評価ポイントをまとめます
何個か兼任しているので意外と時間がかかります
プリセプターはこれまでとこれからの関わりの方針やプリセプティ(新人看護師)の個別性を後任者へ引き継ぎます
がんばって成長したプリセプティを年度末まで見守りたかったなぁとすこししんみりしたり
これからもがんばれー
引き継ぎ内容はこのようなかんじです
あとはロッカーの荷物をまとめないと〜
配転以来動かしてないので荷物が多いのです
次の夜勤中にできたらやりたいなぁ
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