ごきげんよう
かぼすです
パートさんのお仕事を始めて4か月目になりました!!
契約期間が春までの期間限定パートさんなので、
そろそろ次のことを考えないといけなーい
ただ……
半年後には結婚式が予定されていて、
それが終わったらハネムーンにも行きたいな。
それなら、有休休暇が取れるのは、半年以上勤務してからの会社ばかりだから、
どうしようかな~。
仕事が休めないからハネムーンは行かない
なんてことは絶対にしたくない…
とりあえず、
上司にいじめられて辞めた前職の失業給付が2か月分残っているので、
それをもらいながら再就職かな~。
そういえば、母が扶養に入れてもらったら?なんて言っていたけど、『扶養』って何?
と、Youtubeで『扶養控除』のお勉強をしていた私
まぁ今のお仕事が契約満了になってから
次の仕事を探そう!
とりあえず、世間のみなさんはどんな働き方をしているのか、
アメブロを覗いて勉強させてもらっていました!!
そんなある日、職場で部長に呼び出されました!
「あれっ?私何かやらかした?」
とビビっていると、
「春でお仕事の契約期間が満了となって、更新はない。と話していたんだけど、
今のポスト(パートさん)でよければ、あと半年契約更新をさせてもらいたいと思っているんだけどどうだろうか」
といったお話でした。
しかし、
*半年後は更新は難しいかもしれない。
*6月からは有給休暇が付く。
*ボーナスはない。
とのことでした。
彼に相談するため1日猶予をいただきました。
この今のお仕事を続けると、
*1年未満の有期契約者のため、失業給付の再就職手当が受け取れない。
*ボーナスがない
*お給料は10万円ほど
*半年後、更新がないかもしれない。
彼とたくさん話し合い、
結婚式やハネムーン、そしていずれは子供が欲しいこと。
転勤もあることなど、
いろいろなことを踏まえて、
今のお仕事の契約を延長していただき、
彼の扶養内で働かせてもらうことにしました!
ということで、
秋までまた働きまーす!!!笑
扶養についてはこれまで全く知らなかったことだったけど、
Youtubeでお勉強してかなり勉強になりました!!
私にとってYoutubeは、おもしろ動画を見るよりも勉強に使っていることが多く、
以前紹介したYoutuberさんがこちら
*【Valentine's Day】今年はこれを作りました♡
お金のお勉強も料理のお勉強もYoutube!笑
また半年間働くということで、
春夏の仕事服を考えなきゃっ!!
また頑張ります!!
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かぼす