おはようございます☀
最近よく、
会社辞めたいというか
働きたくない病が頻繁に発動するんですね。
問題が起きたときは原因を細かく追及！！
ということで、
会社でブルーな気持ちになるときの状況とかを振り返りました。
その結果、
💔早起きと会社行く前の朝の時間が嫌だ
(言っても７時半起床ですが…）
💔８時間労働が長い
💔特に連休明けの仕事の日は
別に嫌なことがなくても、かなり憂鬱になる
というのが理由だとわかりました。
１月って年末年始の休みがあるのと、
加えて三連休があるので余計憂鬱になりやすいことが多くて、
休み明けの、
１／６
１／１２
は本当に世界の終わりレベルで憂鬱になりました。
(単純な理由でスミマセン。)
あと、それに加えてもう一つ理由があって、
💔人と喋らないと憂鬱になる
です。
休み明けでも、
仕事上周りの人と喋る機会が多かったりすると、
そこまで憂鬱でもないんですよ。
時間もあっという間に過ぎますし。
でも、経理って職種上どうしても
一人で黙々仕事することが多いんです。
それ自体は好きなのでいいのですが、
休み明けに、喋らずに1人でもくもく仕事はきついかも…。
時間過ぎるのもめっちゃ遅いです
…という、まぁ言っちゃわがままなのですが、
私にとっては結構深刻な問題なので、
連休明け会社辞めたい病予防委員会
を立ち上げることに。笑
まず連休明けに決まって憂鬱になる理由が
・早起きと会社行く前の朝の時間が嫌だ
・８時間労働が長い
・人と喋らないのが辛い
人と喋らないのが辛いというのは、
わたしだけの問題でもないのでしょうがないので、
まずは
・早起きと会社行く前の朝の時間が嫌だ
・８時間労働が長い
というところに目をつけます。
防止策としては、
特に連休明けについては、
・フレックスタイム
・在宅勤務
・半日有給
などを取り入れて徐々に体を慣らしつつ、
毎日の働き方に変化を持たせる
がいいのかな〜？
と思っていた矢先のこと。
おととい、
残業で夜の１１時半まで会社にいたんです。
もう無理！！！
となって、
すぐさま勢いで、
フレックス翌日10時出社を課長に申し出ました。
朝フレックスを使ったのは初めてに近かったのですが…
結果、
めっちゃ良い！！
朝の余裕が全然違いました
余裕を持って起きられるし、
前の日できなかった洗濯や食器片付けもできたし、
それだけで会社辞めたい病がかなり治りました！！
(単純😓)
なのでこれからも
会社辞めたい病防止策、
積極的にやっていこうと思います。
でもやっぱり８時間勤務って
どう考えても長い。
そう考えると、
ゆくゆくはパート勤務も視野に入れようかな〜
今後転職するとなったとしても、
絶対フレックスタイムか在宅を取り入れてる会社がいい！
あとできれば９時〜１７時のところがいいな〜
なんて考えている今日この頃でした。
いつか理想の働き方ができるように、
今は一生懸命、目の前の仕事を頑張ります！！
ぽちっと押してくれると嬉しいです
