56.2kg
もーほんとすーぐ56キロ台に戻っちゃうんだからっ
唐突ですが、ここでローソンの低糖質パンシリーズの私的ランキング発表〜
主にリピート率の高さが基準となります
第一位
ブランのバタースティック。
今日の夕飯画像にも既に出てますね
トースターで焼いて食べるのがとにかく美味しい
第二位
大麦のシフォンケーキ
棚に並んでたらほぼ高確率で手に取ってます笑
シフォンケーキがもともと好きなので、ちょっと普通のシフォンケーキと比べたら流石に物足りなさはありますが普通に大満足の一品
第三位
ブランのドーナツ(画像無し)
一時期はこればっかり買って食べてた時もありましたが、第一位と第二位のラインナップに比べて若干下火になってる感があります(注:あくまで自分の中での話)
美味しいしコスパ良いしで満足度は高いんですけどね〜
第四位
大麦のチョコクロワッサン(画像無し)
これも、他に目ぼしいものがなかったら手に取る率はまぁ高いです
トースターで焼いて、中のチョコがとろーり溶け出てくるのと格闘しながら食べるのが好きなんです
第五位
ブランパン2個入り(画像無し)
上記のラインナップが無かった時にこれを手に取るかなって感じです。
可もなく不可もなくなスタンダードなブランのパン。
他のパンはあんまり手に取りません
基本的には第一位〜第五位までのラインナップをひたすらループ笑
あと甘食とか美味しかったけど全然見かけなくなったよね悲しいわ
話まるっと変わりますけどもー。
お察しってレベルのブラック業界で働いてるんですけどもね。
あっちなみに勤続10年選手なんですけどもね。
私自身は基本的に環境の変化が大大大大大大大嫌いなもので、転職とか離職とかそもそも1ミリも考えたことが無いと言い切れるくらいの社畜っぷりなんですけどもね。
(環境の変化が本当に嫌いなので、その証拠に職場異動前後のブログ記事めっちゃネガティブだったでしょう?今はもう慣れたので平気平気)
こんなスタンスで今までやってきてるので、だから今ひとつピンと来ない部分はあるんですけど、まぁうちの業界、離職率が本当にやばくてですね。
ついでに求人かけてもろくに応募が来ないんですと
ザ、ブラックだね。
んで、この間、上司に聞かれたわけですよ。
離職率を下げるためにはどうして行けばいいと思う??みたいなことを。
多分、本部から社員に聞き取りアンケート取って意見まとめてくれみたいに言われてるのでしょうね。
自分自身が転職離職と全く縁のない人間なので、ちと返答には困ったのですけど、他の人の立場になって考えてみて、私はこんな感じで返答しました。
私「うーん、やっぱり福利的なところの充実じゃないですかね?有給が取りやすかったり。リフレッシュ休暇を順番に取っていくことが出来たり。あと、皆それぞれ事情があるじゃないですか。自身に病気のある人も居るし、親の介護してる人も居るし、小さいお子さんの居る人も居るでしょう。それぞれの方に合った働き方が出来る職場だと、続けて働いて行こうって気持ちになるんじゃないですかね?時短勤務で働けたり、時間の融通がある程度利くとか。」
上司「うぅん…それを実現させるための人手がそもそも足りなくてね…?」
じゃあ無理だよ
なんて答えれば良かったんだろうねぇ私は
上司の望む魔法の言葉なんて無いと思うんだけどねぇ