別にずさんな仕事したいわけじゃないんですが…。

最近はやたらと残業していたんですが、
その理由が客との現場での作業ミスの
後処理をしていたからです。


作業手順は私の倍生きてる人から聞いたんですが、
エラーなしの正規手順しか聞かされておらず、
結果的に全然ダメでした。
だいたいそいつもよくわからずやっていた、という地獄。


おかげでミスまみれで成果物にならず
失敗したという「結果」だけが残ったッ！


フォローに色々時間を裂きましたが、
引き継ぎ元の人に色々聞き直してやっていても、
クソ使えねえ上に、「引き継いだからにはお前の仕事」とのこと。


はっ、いいぜ最後まで付き合ってやるよ。
最悪この客先潰しても知らねえからな、
「客先潰しのぽすと」の名は伊達じゃねえぞ。


まあどうせ私にやらせておいて
私がミスしたという結果だけ見て
ボロクソ怒られるんでしょうけどね。


本来数時間で終わる作業が現場とのやり取り含め
もうかれこれ1周間くらい続いてろくに進捗ないんですが、
これ大丈夫なんですかね？


まあワイに仕事振った上司が悪いってことで…。
仕事の「コツ」はね、逆ギレと罪悪感のなさを持つことよ。
現場もずさんだし引き継ぎ元の人もずさん、全然罪悪感わかねえけど。


お礼と感謝の言葉を述べつつろこつに
顔に出ちゃったのは流石に反省ですが、
別にまあもとから会社の人とは仲良くないのでヨシ！
仕事はまた数日後に持ち越しです。


一応もはや上司レベルに年が離れた大先輩
（うちは役職も飾りみたいなもん）なんですけど、
「引き継ぎ終わったからお前の責任な」的なこと言われてからは、
（いやあんな手順だけ聞かされてできるわけねえだろ）とかキレつつ、
「いやあ私もこのやり方以外わかんないんですよね」とかもう
建前ほんと作るのマジで下手くそすぎて笑うくらい声色に出て、
もうやっぱり真面目に働くの向いてないのわらっちゃいました。


建前下手くそマンです。
（十数回以上）寝ているのを注意されて
逆ギレかます後輩にとやかく言えねえなあ。


そういえば今の会社での長期的なビジョン浮かばないですね。
自主的に何かスキルや資格をとるわけでもないし。
上からくる仕事はなんか…業種に関係ない雑務みたいなもんだし。


向こう10年とか勤められる気がしません。
まあクビにならん限りはやるんでしょうが、
ぶっちゃけもう会社も持て余してきてそうな気がしますね。
（年数によって昇給するからコストは増すとか言われたが、
給与は新人のときから一切変わっていない気がするんだが？）


単純に非セミリタイアの考えで見ても、
うちは長期的に勤めるべき会社でもなく、
しかしスキルを得て踏み台…というのすらできません。


なあなあで過ごすにはほどほどにいい会社ですが、
今の昇給ほぼなしの大卒平均給与のまま老いたら、
まあなあなあなままゆるやかに死にそうだな。


いやあ、投資を知らないごく一般の若い人は、
将来とかどう考えてるんでしょうね？


私の友人たちは独身が多いですが、
まんま貯金し続けてるんでしょう。


よくゲームする友人も全然お金使ってないし、
そのわりに私以上に残業しまくってたりするので、
そろそろ最低賃金でも私と同じくらいの貯金はしてそうですね。
すると、そろそろ600～700万くらいはいってるんじゃないか？
（いや、私より昇給してたりするからもっとかな）


ペイオフとか知ってるのかな。
どちらにしろ、多分将来とか考えてないと思う。
むしろセミリタイア志望の人の方がイメージつけてるかも。


なんだかんだ私もセミリタイアまであと結構かかりそうなので、
せいぜい友人たちより1000万か2000万か多いぐらいの
資産程度でおさまりそうな気がする…。


現時点でプラス50万くらいだからなあ。
ちょっと前なら＋150万だったけどさ。
元本は680万、たった＋7％ほど…。

 
2年半やってきてこれだから、
あんまりいいペースじゃないよね、多分。


ほんとに早期リタイアできるのかな？
いやTECLが騰がりすぎてただけで、
まだまだ遠いのは妥当なのかな。


ともあれ、今の仕事はちょっとだるすぎ。
色々メンタルが削られていますが、
ああ早くなんとか終わらせたいな。
土日もなんだか憂鬱だぜ。


あっでもモンハンの新作がでるとか、
あとはまた…ふふふ。いいニュースがあります。
だからなんとか生きていられます。